Wat vinden medewerkers van gemeenten van hun werk? Wat vinden zij de aantrekkelijke en minder aantrekkelijke kanten van hun werk. Deze vragen zijn voorgelegd aan een groot aantal medewerkers van gemeenten.

Medewerkers die bij gemeenten zijn komen werken maar ook zij die gemeenten hebben verlaten zijn uitvoerig ondervraagd over hun werkervaringen.

Het rapport laat zien dat:

• Het opleidingsniveau van medewerkers verder is toegenomen.
• Het merendeel van de medewerkers tevreden is met hun baan.
• Meer dan de helft zegt trots te zijn op het werk dat zij doen bij de gemeente.
• Meer dan driekwart een formeel gesprek heeft met de leidinggevende en dat het meestal gaat over het maken van concrete werkafspraken. Aandacht voor ontwikkeling en loopbaan komen vaak niet aan de orde.
• Als een medewerker van baan verandert hij of zij meestal vertrekt naar een andere gemeente.

Nieuwsgierig naar het hele rapport? Klik dan hier.