bij Brandweer en Ambulances
Hoe kan loopbaanbeleid zodanig vorm krijgen dat brandweer- en ambulancemedewerkers tijdig een loopbaanstap willen én kunnen maken?
Sociale partners hebben het A+O fonds verzocht deze kernvraag te laten onderzoeken. Het rapport is begin november aan het LOGA aangeboden. Sociale partners bekijken hoe zij de inzichten van binnen en buiten de gemeentelijke sector kunnen benutten.
Vanuit de kernvraag beantwoordt TNO Kwaliteit van Leven een vijftal deelvragen:
- Welke herplaatsingsmogelijkheden zijn er?
- Welke loopbaanmaatregelen zijn mogelijk?
- Welke loopbaanmaatregelen zijn al met succes geïmplementeerd?
- Welke loopbaanmaatregelen zijn eerder zonder succes geïmplementeerd?
- Waaraan moet loopbaanbeleid voldoen?
Bent u geïnteresseerd in de resultaten van het onderzoek en de aanbevelingen download dan hier het rapport.