Onderzoek VNG en Universiteit Utrecht
Namens de Verening van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de Universiteit Utrecht ben ik bezig met een onderzoek naar de werkmotivatie van ambtenaren, en hoe deze motivatie wordt beïnvloed. Ik ben zeer geïnteresseerd in wat ambtenaren bij lokale gemeenten beweegt om het, vaak zware, werk te doen. Uit onderzoek blijkt dat ambtenaren voornamelijk gemotiveerd worden door het gevoel bij te kunnen dragen aan de maatschappij en de publieke zaak. Dit wordt ook wel Public Service Motivation (PSM) genoemd en is voor veel medewerkers cruciaal om tevreden te zijn over hun baan.
Mijn onderzoek richt zich op het zoeken naar factoren die leiden tot verschillen in de PSM score en hoe dat wordt beïnvloedt door de verschillende omgevingsfactoren.
Ten eerste ga ik een vergelijking trekken tussen Belgische- en Nederlandse gemeenten. Daarnaast ga ik kijken naar het contact met de burger en of de hoeveelheid contact met burgers van invloed is op de PSM score.
Ik ben op dit moment op zoek naar gemeenten die meer inzicht willen krijgen in motivatiefactoren en willen participeren in mijn onderzoek. Het gaat om het verspreiden van een korte enquête onder het personeel van de gemeente. Het invullen duurt niet lang. Heeft u interesse om samen met uw gemeente te participeren? Neem dan contact met:
Nina van Loon
Tel: (0653291822)
Email: N.M.vanLoon@students.uu.nl