Duurzame Inzetbaarheid tranche 2009-2010
De Stimuleringsregeling Duurzame inzetbaarheid is bedoeld om gemeenten te ondersteunen bij het duurzaam inzetbaar houden van hun medewerkers. Met de Stimuleringsregeling Duurzame inzetbaarheid kunnen gemeenten een beroep doen op subsidie voor het uitvoeren van activiteiten gericht op het scheppen en behoud van duurzame loopbanen voor hun medewerkers.
De regeling is voor deze laatste tranche 2009-2010 aangescherpt en ingeperkt tot drie hoofdthema's:
- Leeftijdsbewust personeelsbeleid;
- Loopbaanbeleid: ontwikkelen van loopbaanbeleid,deskundigheidsbevordering op het terrein van loopbaanbeleid, competentiemanagement, of strategische opleidingsplanning:
- Regionale samenwerking: coordinatie en ontwikkeling van regionale traineeprojecten, opzetten van regionale mobiliteitscentra.
NB: Scholingsactiviteiten vallen niet binnen het bereik van de regeling Duurzame Inzetbaarheid. Hiervoor bestaat de Scholingsregeling 2009-2010, die zich richt op specifieke doelgroepen (lager opgeleiden, te weten: VMBO en lager en medewerkers ouder dan 55 jaar).
U vindt hier meer informatie over de tranche 2009-2010 van deze stimuleringsregeling. Een overzicht van de overige regelingen vindt u in de brochure Stimuleringsregelingen A+O fonds Gemeenten.
Een aanvraag indienen? Vul het aanvraagformulier in en volg de aanwijzingen. Lees ook de criteria voor toekenning van subsidie.
Meer informatie nodig? Neem dan contact op met Kristl Nieuwenhof 070-373 8385 of kristl.nieuwenhof-vaneijk@aeno.nl