Actueel
Strategische personeelsplanning, diversiteit en de OR
maandag, 5 december 2011Wat heeft de OR te maken met diversiteit en SPP in deze tijden van bezuiniging en reorganisatie. Lees het verslag van de workshop over dat onderwerp.
Veelkleurig gezelschap tijdens Diner Pensant
maandag, 21 november 2011Het Diner Pensant Diversiteit 18 november in Amsterdam werd goed bezocht. Sprekers en gasten wisten elkaar volop te inspireren: 'Nog nooit met zoveel verschillende mensen en meningen aan tafel gezeten.' Lees het verslag.
Gemeente Zwolle sorteert voor op de toekomst
woensdag, 9 november 2011Op korte termijn staan er geen vacatures op stapel, maar Zwolle sorteert voor op de arbeidskrapte die er aan gaat komen. Biculturele studenten netwerkten met ambtenaren en leerden over het werken bij een gemeente. Inmiddels hebben vele gemeenten,...
Het programma: Diversiteit
Met het plan van aanpak Impuls versterking culturele diversiteit binnen de sectoren gemeenten, provincies en waterschappen, willen de samenwerkende A+O fondsen voor gemeenten, provincies en waterschappen organisaties binnen de drie sectoren in 2010 en 2011 met concrete activiteiten stimuleren en faciliteren bij het ontwikkelen en uitvoeren van diversiteitsbeleid.
De aanpak bestaat enerzijds uit een aantal (intersectorale) landelijke projecten, zoals een handreiking praktisch diversiteitsbeleid (businesscase), een leernetwerk, werkgeversbezoeken, dynamic duo's, het ambassadeursnetwerk voor topambtenaren en de summercourse voor biculturele studenten. Anderzijds bestaat de aanpak uit een tweetal stimuleringssubsidies.
Online werven van bicultureel talent
Allochtone afgestudeerden zoeken anders en op andere plekken naar werk blijkt uit onderzoek van de Raad voor Werk en Inkomen. Doe uw voordeel met onze tips & trucs voor het online werven van biculturele collega's.