Praktische handreiking diversiteit

'Lessen over diversiteitsbeleid bij gemeenten, provincies en waterschappen' is een praktische handreiking boordevol nuttige informatie en allerhande tips. Bruikbaar voor iedereen die beleid wil voeren gericht op meer (etnische) diversiteit in het personeelsbestand. De handreiking is te downloaden of te bestellen - gratis voor gemeenten, provincies en waterschappen gratis - via deze site. Tevens is een praktische diversiteitswaaier beschikbaar

Doelgericht werven: een vak apart

Als de televisie een metafoor is voor de arbeidsmarkt, dan staat de groei van het aantal televisiekanalen voor de toegenomen differentiatie op de arbeidsmarkt. Laat je inspireren door de feedback van biculturele jongeren op twee concrete vacatureteksten.

Innovatienetwerk 'Korte termijn zorg, lange termijn kans'

Hoofden en managers P&O binnen de decentrale overheid volgen momenteel een innovatienetwerk. Dit leernetwerk 'Korte termijn zorg, lange termijn kans!' biedt deelnemers de mogelijkheid om aan de slag te gaan met vragen zoals de paradox tussen bezuinigingen, reorganisaties en deadlines op de korte termijn en het onderhouden van het contact met potentiële medewerkers c.q. de arbeidsmarkt op de lange termijn.