Actueel
Eendaagse workshop rol HRM bij HNW
maandag, 6 februari 2012Hoe profileer je je als HRM in de rol van organisatieontwikkelaar rondom Het Nieuwe Werken? In de eendaagse workshop, die het A+O fonds Gemeenten aanbiedt, staat de rol van gesprekspartner op het terrein van organisatieontwikkeling in het kader van...
Klaar voor de toekomst? Discussieer mee!
maandag, 30 januari 2012Het is tegenwoordig ondenkbaar dat een professional niet actief participeert in sociale netwerken binnen haar of zijn vakgebied. Is deze stelling te boud of vindt u juist dat dit klopt? Het A+O fonds Gemeenten heeft tien prikkelende stellingen...
Wat moet een gemeente regelen om te starten met Het Nieuwe Werken?
dinsdag, 22 november 2011Wat moet een gemeente regelen om te starten met Het Nieuwe Werken? Hierover heeft het A+O fonds een handig naslagwerk gepubliceerd.
Impact social media voor het werk
dinsdag, 15 november 2011Het A+O fonds Gemeenten is gestart met een crowdsource project om inzichten over de impact van social media op het werk van gemeente-ambtenaren met elkaar te delen. We voeren een online discussie met ambtenaren, P&O-ers, gemeentesecretarissen en...
Het programma: Het nieuwe werken
Met het programma Het nieuwe werken heeft het A+O fonds Gemeenten tot doel een bijdrage te leveren aan de discussie over modernisering van het werk in de gemeentelijke sector door:
- inzicht te geven in nieuwe vormen van arbeid en organisatie en de effecten daarvan voor de inrichting van de organisatie;
- de kennis over nieuwe vormen van arbeid en organisatie te verspreiden in de sector en gemeenten te ondersteunen bij de implementatie;
- gemeenten te ondersteunen bij het (her)ontwerpen van werkzaamheden zodat aantrekkelijke en interessante functies ontstaan.
In de beleidsperiode 2011-2013 richten wij de aandacht op nieuwe vormen van arbeid en organisatie, het vergroten van de organisatieflexibiliteit en het ontstaan van andere arbeidsrelaties.
Wat is Het nieuwe werken nu eigenlijk? Kan het een bijdrage leveren aan de forse bezuinigingsdoelstellingen waarmee gemeenten de komende jaren te maken krijgen? En hoe groot is die bijdrage dan? Levert de inzet van web 2.0 en het vergroten van interne en externe flexibiliteit een bijdrage aan het vergroten van de organisatieflexibiliteit? Op welke wijze veranderen de arbeidsrelaties en de arbeidsverhoudingen? Dit zijn enkele vragen die in het programma Het nieuwe werken aan de orde komen.