Actueel

Er is op dit moment geen nieuws over dit programma.

Het instrument: De individuele werkkaart

Het A+O fonds Gemeenten werkt samen met het College van Arbeidszaken van de VNG aan een planningsinstrument Individuele Werkkaart (IWK). Hierbij wordt uitgegaan van de te werken uren in plaats van het aantal uren verlof op jaarbasis. De bedoeling is dat over de inzet van deze werkuren door werkgever en werknemer afspraken worden gemaakt op zodanige wijze dat er voor beide partijen een win-win situatie ontstaat. De achtergrond is onder andere dat het efficiënt en effectief inzetten van werkuren vermindering van werkdruk bij medewerkers oplevert en een leidinggevende beter in staat is om te anticiperen op het werkaanbod.