Brandweer Tilburg is een paar jaar geleden gestart met loopbaanbeleid voor repressieve medewerkers. Communicatie krijgt in hun aanpak veel aandacht. Zo hebben zij posters laten maken van hun 'brandweermedewerkers in beweging'. Daarnaast brengen zij elk half jaar een nieuwsbrief uit. Zie hier de editie van zomer 2009.