Bij- en nascholingstraject Duurzaam Innoveren

In samenwerking met MKB Nederland is het traject Duurzaam Innoveren gestart. Doel van dit traject is ondersteuning bij het stimuleren van ondernemerschap binnen de organisatie en dit duurzaam te implementeren binnen het HR beleid. Uitgangspunt is dat leren plaatsvindt op de werkvloer in combinatie met training en coaching. Twintig instellingen nemen deel. In juni 2011 is het eerste traject afgerond.

Eind 2011 is het tweede traject afgesloten. Als afsluiting van het bij- en nascholingstraject wordt een beleidsadvies uitgebracht aan de politiek over het inrichten van een leercultuur.