De Monitor staat nooit stil
Het uitbrengen van de Personeelsmonitor Gemeenten is een uitgebreide operatie. Veel mensen werken mee aan de totstandkoming van dit onderzoek:
- De Begeleidingscommissie stelt de onderwerpen en de vragenlijst vast.
- Ons onderzoeksbureau zet de vragenlijst uit, verzamelt de gegevens en bewerkt de salarisgegevens.
- Onze contactpersonen bij gemeenten werken mee aan de monitor door de vragenlijst in te vullen.
Planning 2012
Veel gemeenten gebruiken de data uit de personeelsmonitor voor eigen publicaties en het opstellen van HR beleid. Vandaar dat wij veel verzoeken kregen om het onderzoek voor de personeelsmonitor eerder te publiceren. In 2012 hebben we daarom de planning zodanig aangepast dat we de personeelsmonitor eind mei online kunnen publiceren. De gedrukte verzie van de monitor presenteren we op het VNG congres op 6 juni.
De planning voor 2012 ziet er als volgt uit:
maand | activiteiten |
januari | Vragenlijst uitzetten bij gemeenten |
februari | Salarisgegevens opvragen bij salarisverwerkers |
maart | Verwerken resultaten enquête en salarisgegevens |
april | Opstellen en corrigeren monitor |
mei | vormgeving en druk personeelsmonitor. Plaatsen op aeno.nl, |
juni | Presenteren monitor op VNG congres en versturen aan gemeenten |
juli |
|
augustus | Aanvullend onderzoek naar aanleiding van de uitkomsten van het onderzoek |
september | Voorbereidingen nieuwe vragenlijst |
oktober | Verdiepende artikelen over personeelsmonitor in A+O magazine |
november | Nieuwe vragenlijst vaststellen |
december |
|