31 maart 2005
Werktijden van negen tot vijf ?
Vandaag trok ik de deur van het gemeentekantoor, om 18.30 uur achter me dicht. Nou ja.... eigenlijk schoof de deur achter me dicht, maar dat klinkt 'leestechnisch' niet echt geweldig.
Ik was vandaag wat langer doorgegaan, omdat ik niet door mijn werk heen kwam. Je kent die dagen vast wel: je hebt het razend druk met van alles en nog wat (ad hoc telefoontjes/ gebeurtenissen) en aan het einde van de dag heb je de dingen die je moest doen niet gedaan. Dan zit er maar één ding op: langer door gaan.
Gelukkig zat het me niet alleen maar tegen vandaag, want de lunchpauze maakte een boel goed. Waarom deze als zeer positief ervaren werd, zal ik je vertellen:
We hadden vandaag de algemene jaarvergadering van de personeelsvereniging. Zoals iedereen wel weet is het altijd lastig om de leden hierbij te betrekken. Wij (ik zit namelijk in het bestuur) hebben hier het volgende op gevonden. Plan de jaarvergadering in tijdens een lunch (chineesje) en je moet eens zien hoeveel mensen er op afkomen.
Gepubliceerd door Wiepke op 31 maart 2005 | Reacties (0)
30 maart 2005
Als gemeente moet je keuzes maken
De gemeente Lemsterland heeft vier sportparken, waarvan zich twee in het dorp Lemmer bevinden. Deze sportparken zijn eigendom van de gemeente en wij zijn dan ook verantwoordelijk voor het onderhoud en het beleid.
Op beide sportparken binnen Lemmer zijn nu ontwikkelingen gaande, die de gemeente dwingen om na te denken over de toekomst. En dat is lang niet altijd even eenvoudig.
Op het ene sportpark zitten drie veldsporten (korfbal, voetbal en hockey) en dat is het laatste jaar behoorlijk dringen. De verenigingen moeten daarom één en ander goed met elkaar afstemmen. De hockeyvereniging is sinds haar opgericht (jaar 2000) uitgegroeid naar zo’n 100 leden. En dat zijn behoorlijk wat leden, wanneer je na gaat dat zij op ‘natuurgras’ spelen. Wanneer zij door willen groeien (en dat willen ze zeker) moeten ze over kunstgras beschikken. Nu ze bewezen hebben dat ze geen eendagsvlieg zijn, willen wij daar aan mee werken. Dit begint met het uitzoeken van een geschikte locatie.
De hockeybond heeft aangegeven, dat wanneer de hockeyvereniging de beschikking krijgt over een kunstgrasveld zij explosief zullen doorgroeien naar zo’n 180 á 230 leden. Zoals ik al aangaf is het nu al dringen op het sportpark, dus dit kan het park niet gebruiken. Kortom een van de drie moet verhuizen.
Na veel overleg met de betrokken verenigingen en het analyseren van relevante gegevens (denk hierbij aan: ontwikkelingen vereniging, financiële aspecten, ruimtelijke aspecten) hebben wij besloten om de hockeyvereniging te verhuizen naar het andere sportpark. Daar komt in de toekomst namelijk ruimte vrij. Maar zoals het zo vaak gaat met beslissingen, kun je het niet iedereen naar het zin maken. Een andere vereniging had namelijk ook wel willen verhuizen naar het andere sportpark. Maar als gemeente moet je nou eenmaal keuzes maken.
Gepubliceerd door Wiepke op 30 maart 2005 | Reacties (0)
29 maart 2005
Wie kent niet de Beer uit Lemmer?
Wie kent de topsporters afkomstig uit de gemeente Lemsterland niet. Iedereen kent wel Rintje Ritsma. Ook wel de Beer van Lemmer genoemd. Daarnaast hebben wij nog Wieteke Cramer, Annamarie Thomas en het jonge talent Mark Wouda. Maar ook wie het topturnen volgt weet, dat de heren Zonderland uit Lemmer komen. Maar hoe komt het toch, dat een gemeente met slecht 13.500 inwoners zoveel topsporters voortbrengt? Het antwoord op deze vraag is eenvoudig.
De gemeente Lemsterland doet veel aan sportstimulering. Het woord zegt het al: wij proberen via diverse projecten zoveel mogelijk doelgroepen (opnieuw) aan het sporten te krijgen. Ik hoef je niet uit te leggen waarom wij dat doen, want het nut van het bewegen is altijd al (maar met name de laatste tijd) een hot item.
Eén van de projecten waar ik nu mee bezig ben, is het project ‘Kies voor Hart en Sport’. Het project richt zich op de kinderen van de groepen 6, 7 en 8 van de Lemsterlandse basisscholen. Naast theoretische modules (o.a. over gezondheid) worden er ook praktijkmodules aangeboden. Eén van de modules is een kennismakingscursus bij een Lemsterlandse sportverenigingen/ sportorganisaties. De kinderen kunnen zo eenvoudig, zonder lidmaatschap, kennis maken met diverse sporten.
Ik probeer ieder jaar zoveel mogelijk sportorganisaties bij dit project te betrekken. Gelukkig is er altijd een aantal vaste sportorganisaties waar ik op kan rekenen. Ook dit jaar zijn er zeer diverse cursussen opgezet, zoals: paardrijden, jeugdfitness, voetbal, handboogschieten, hockey en nog veel meer. Een cursus wordt door de sportorganisatie zelf verzorgd en de kinderen kunnen gratis deelnemen. Dit jaar doen er ruim 300 kinderen mee. Het is mijn taak om de zaken ieder jaar te coördineren en te organiseren. Er is dus goede samenwerking vereist tussen de sportaanbieders, de scholen en de gemeente.
Let dus op... er is weer nieuw talent vanuit Lemsterland in aantocht!
Gepubliceerd door Wiepke op 29 maart 2005 | Reacties (0)
23 maart 2005
Ambtenaar met spierpijn
Vandaag waren alle sportieve ambtenaren in Emmen te vinden. Nee, niet om naar de apen en de leeuwen te kijken, maar om mee te doen aan de ambtenaren veldloop 2005. Ieder jaar wordt dit evenement georganiseerd door een andere gemeente.
Als sportambtenaar moet ik zeker van de partij zijn. Ik vertrok vanochtend met nog 17 collega’s richting het oosten, om de harde confrontatie met moeder natuur en al haar verraderlijke elementen aan te gaan. Zoals altijd had ik weer flinke verwachtingen geschept bij mijn collega’s. Uitspraken als: “zelfs kruipend ben ik nog sneller dan jou” én “ik hoop dat ze dit jaar wel een foto van mij kunnen maken” wekken nogal wat verwachtingen. En zoals verwacht ging ik ook dit jaar weer flink onderuit ;-) Zelf ben ik een fanatieke surfer, maar dan gebruik je toch echt andere spieren én op een hele andere manier.
Op dit moment voel ik weer hoeveel spieren (lees spierpijn) ik in mijn benen heb. Dat belooft wat voor morgen en helemaal voor overmorgen. Tijdens mijn studie aan de ALO (Academie voor Lichamelijke Oefening) heb ik tijdens de fysiologieles regelmatig te horen gekregen, dat spierpijn 48 uren na de inspanning op zijn top zit. Naast de theorie heb ik het regelmatig aan den lijve ondervonden. Zo ook nu weer. Ik heb máár 6 kilometer gelopen (je kon ook kiezen voor 9 of 12 kilometer) en heb er toch zo’n 40 minuten over gedaan. Weliswaar zonder te trainen, maar toch. Mijn collega Piet L (heeft gevraagd om anoniem te blijven) liep 12 kilometer in 55 minuten en Jenaldo deed over diezelfde 12 kilometer slechts 49 minuten. Volgend jaar ga ik écht trainen!
Gepubliceerd door Wiepke op 23 maart 2005 | Reacties (0)
22 maart 2005
Leuker kunnen we het niet maken..
Mijn dag begon vandaag met een overleg met de belastingdienst. Naast een afgevaardigde van de belastingdienst, waren er ook twee personen van Deloit & Touch aanwezig. Zij hadden op de heenweg (tijdens de autorit) een reclamespotje van 'werken bij gemeenten' gehoord. Toevallig was dit het spotje waar de gemeente Lemsterland én mijn naam in voor kwam. Best wel grappig.
Wij hadden dit overleg met de belastingdienst ingepland, i.v.m. het nieuw te bouwen Sport- en Cultureel Centrum Lemsterland. Nu denk je misschien.... wat is hier nu belangrijk/ interessant aan. Hebben ze bij de gemeente niks interessanters te doen? Nou, dat zal ik je vertellen. Je weet vast wel dat ondernemers de BTW van bijvoorbeeld aanschafte goederen voor hun bedrijf mogen aftrekken. Onlangs is er een nieuwe regel ingevoerd, die gemeenten een goeie kans biedt, om de BTW over een investering van bijvoorbeeld een sporthal terug te krijgen. Nou breiden wij niet alleen uit met een sporthal, maar ook met een stuk cultuur. De vraag aan de belastingdienst was dan ook: gaat dit verhaal ook op voor onze sporthal én voor de cultuur? Nu vraag je je misschien nog steeds af, waarom dit gesprek toch spannend en interessant was… het antwoord is simpel. Wanneer de uiteindelijke uitkomst van het gesprek positief uitpakt (en daar lijkt het wel op) kan de gemeente de BTW van de investering terug krijgen. We hebben het dan niet over een paar eurootjes, nee we hebben het dan over enkele tonnen. Zo zie je maar hoe veelzijdig een baan bij de gemeente is.
Gepubliceerd door Wiepke op 22 maart 2005 | Reacties (0)
21 maart 2005
Oog voor persoonlijke ontwikkeling
Het is nu 23.15 uur. Zo juist ben ik weer thuis gekomen. Maandagsavonds volg ik de opleiding Kwaliteitsmanagement en organisatieontwikkelingen bij de Hanzehogeschool te Groningen.
Tijdens een functioneringsgesprek heb ik aangegeven dat ik een studie wou doen. Samen met mijn leidinggevende heb ik daarop besloten om bovenstaande opleiding te volgen. Deze duurt ruim een half jaar. Een nieuwe uitdaging, waarbij je ook weer een hoop vakgenoten ontmoet. Naast gemeentemensen kom je hier ook veel mensen uit het bedrijfsleven tegen. Voor beide instellingen, zowel profit als non-profit, is de leerstof direct toepas- en herkenbaar.
Gepubliceerd door Wiepke op 21 maart 2005 | Reacties (0)
18 maart 2005
Even mijn naaste collega's voorstellen
Vandaag moest ik natuurlijk eerst alle medewerkers op het cluster vertellen hoe het gister geweest was. Gister was namelijk de lancering van de campagne. Tja, jullie weten natuurlijk niet wie er op mijn cluster zitten, dus laat ik hier eerst maar even op ingaan.
Ik zit op het cluster WOS (welzijn, onderwijs en sport). Dit is één van de vele afdelingen die gemeenteland rijk is. Het cluster wordt bemand door vijf mensen. ‘Bemand’ is misschien niet een goede woordkeuze, want wij ‘de mannen’ zijn in de minderheid. Laat ik maar met de vrouwen beginnen. Allereerst hebben we Ypie. Zij houdt zich onder andere bezig met gezondheid, jeugdbeleid, ouderenbeleid en nog vele andere zaken. Daarnaast hebben Tjits. Tjits is de leerplichtambtenaar van de gemeente Lemsterland. Het woord zegt het al: zij moet er voor zorgen, dat zoveel mogelijk leerplichtigen ook daadwerkelijk naar school gaan. Dan hebben we nog Margreeth. Zij houdt zich bezig met kinderopvang en de peuterspeelzalen. Daarnaast werkt ze aan onderwijsachterstandenbeleid. Dit houdt in dat zij scholen, die veel leerlingen hebben met leerachterstanden, helpt. Dit doet zij uiteraard samen met de scholen.
Dan hebben we nog Koop. Hij houdt zich bezig met cultuur, onderwijshuisvesting, het bibliotheekwezen en de muziekschool.De afdeling WOS wordt aangestuurd door Leo. Leo is ons afdelingshoofd. Misschien ken je hem nog wel uit mijn vorige weblog. Ik laat hem tussen de middag regelmatig winnen met biljarten ;-)
Nu weten jullie dus met wie ik de afdeling deel. Waarschijnlijk zullen zij wel vaker over het scherm schieten. Om nog even op het begin terug te komen: de lancering van de campagne was prachtig. Er werd een ‘hippe’ aanpak gebruikt en er werd heftig gediscuteerd over de jonge ambtenaren. Ik zat aan de tafel die zich richtte op het imagoprobleem van de gemeenten. We kwamen al redelijk snel tot één van de conclusies: vele (jonge) mensen die het arbeidsveld ingaan, weten niet hoe leuk het werken bij de gemeente is. Daar ligt voor ons een taak. Daarom is deze campagne een stap in de goede richting.
Gepubliceerd door Wiepke op 18 maart 2005 | Reacties (0)
17 maart 2005
Friesland 'de oplossing voor het fileprobleem'
Vandaag is het zover... Ik moet naar Rotterdam voor de lancering van de imagocampagne. Ik moet er om ongeveer 12.00 uur zijn, dus moet ik op tijd vertrekken. In Friesland rijdt het wel lekker door, maar hoe verder je afdaalt naar het westen/ zuiden hoe meer files je tegenkomt. En dat schiet niet erg op. Even tussen ons: Friesland is nog file vrij. Een fantastische provincie dus, om te werken. Dit moet wel even tussen ons blijven hè, anders is het hier straks ook zo druk. Kort berichtje dus dit keer. Morgen zal ik de schade inhalen.
Gepubliceerd door Wiepke op 17 maart 2005 | Reacties (0)
16 maart 2005
'What a day'
Hallo daar!
Van harte welkom op de enige 'Friese weblog'. Vanaf vandaag kun je hier regelmatig lezen hoe ik mij als jonge ambtenaar bezig hou met mijn dagelijkse werk. Ken je de verhalen over mensen die fluitend naar hun werk gaan? Wel, zo iemand ben ik. Iedere dag ga ik nu al drie jaar lang met plezier richting het gemeentekantoor in Lemmer. Ben werkzaam bij de gemeente Lemsterland als beleidsmedewerker Sport en Welzijn.
Hoe ziet een dag van mij als 'ambtenaar' eruit?
De titel zegt het al 'what a day', wat een dag...
Vanochtend om 8.30 uur heb ik eerst een aantal rekeningen afgedaan. Door een aantal grote projecten waar ik mee bezig ben, kom ik daar niet iedere dag aan toe. Er lag dus een aardig voorraadje. Hierna een vergadering. Wie denkt dat vergaderen bij een overheidsinstelling suf, duf en saai is, vergist zich flink. Want, de vonken vlogen er tijdens deze vergadering van af. Alle betrokkenen deden een behoorlijke duit in het zakje. Mijn taak in deze vergadering was om de wethouder van te voren en tijdens de vergadering op de hoogte te houden van de actuele stand van zaken.
Na deze verhittende discussie, was het tijd voor de lunchpauze. Als sportambtenaar leg ik dan graag een biljartje in de kelder van het gemeentekantoor met mijn collega's van de afdeling Openbare Werken en het afdelingshoofd Dienstverlening. Ik laat hem meestal winnen om de verhoudingen -hij blijft natuurlijk mijn baas- goed te houden ;-)
Alarm
Na de pauze begon mijn dag pas echt op gang te komen. Toen ik op de afdeling kwam waren er twee telefoontjes in de wacht en lagen de nodige memo's met terugbelverzoeken op mijn bureau. Eerst een telefoontje over het zwembad. Daarna een gesprek over een sportproject voor jeugd. Vervolgens een lastig gesprek met een dame die voor een gemeentelijke accomodatie stond, maar er niet in kon...Een van mijn taken is om het beheer van deze accomodaties te regelen. De plattelandsvrouwen kwamen vervolgens op het gemeentekantoor om de sleutel op te halen voor de accomodatie. Nog geen vijf minuten daarna, weer telefoon...De dames waren de accomodatie binnengegaan en waren ook het beveiligde deel 'binnengevallen'. Allemaal alarmbellen rinkelenden door de telefoonlijn heen. Er naar toe. Hup, in de auto. En regelen maar!
Gepubliceerd door Wiepke op 16 maart 2005 | Reacties (0)