Blog Esmeralda Popkema

Hartmans Studiekring
Vandaag ontving ik een uitnodiging van onze Studiekring. De Hartmans Studiekring bestaat uit een groep van twintig jonge, ambitieuze ambtenaren bij provincies, gemeenten en WGR-samenwerkingsverbanden. We investeren drie jaar tijd, energie en creativiteit in het verdiepen van onze kennis en vaardigheden inzake het lokaal/decentraal bestuur. Zo ontmoeten we elkaar enkele keren per jaar. En elk jaar organiseren we in elk geval een tweedaagse voor- en najaarsconferentie. De groep bepaalt zelf het programma, de deelnemers hebben daarin allen een actieve inbreng. Dit laatste is een uitdrukkelijke voorwaarde voor deelname aan onze Studiekring.
Op 2 en 3 juni hebben we het voorjaarscongres. Thema van het congres is dit keer inspiratie. Deze Studiekring, of beter gezegd, de afzonderlijke deelnemers hieraan inspireren mij zeker. Zit altijd boordevol ideeën als ik hier weer vandaan kom.

Elkaar inspireren en geïnspireerd raken
Volgens van Dale betekent inspiratie ‘bezieling’. Plato omschrijft het eigenlijk nog beter: “Een moment waarop de ziel raakt aan de realiteit”. Inspiratie, of juist gebrek daaraan, speelt een belangrijke rol in je leven. Wat het precies is, blijft een beetje ongrijpbaar. Voor de één is inspiratie een roosje dat ontluikt in de berm van de weg, voor de ander een grootse en meeslepende visie van de directeur-secretaris.
Op 2 juni gaan we aan de hand van de Myers Briggs op een zoektocht naar inspiratie. Deze test geeft een indruk van je handelen, zoals je dat door voorkeur, aanleg, oefening en ervaring hebt ontwikkeld. Het vertelt je ook iets over de manier waarop je geïnspireerd wordt en hoe je anderen inspireert. Het zogenaamde voorkeurshandelen heeft grote pluspunten: het heeft je gebracht waar je nu bent. Het heeft echter ook schaduwkanten en kan je belemmeren op wezenlijke punten een stap vooruit te maken. Dag 2 van het voorjaarscongres is gericht op de rol en het belang van inspiratie in de eigen organisatie. Naast een deel theorie dat we gaan krijgen, is het ook de bedoeling dat we echt concrete ideeën bedenken om de eigen organisaties te inspireren. Heb er weer zin in!

Balen
Vanmiddag had ik overleg met onze redactie van het personeelsblad de BeNijefurd. Zo jammer, we zitten met zijn vijven in de redactie, en vandaag lieten maar liefst twee personen weten er mee te willen stoppen. De reden is dat ze beide personele functies (OR en klokkenluiderregeling bewaker) naast het, door mij zo geliefde, personeelsblad doen. Begrijpelijk, maar joh, we hadden net het, in mijn ogen, perfecte team.
De een die de ‘zachte-kant’ behartigde, de ander die de ‘kritische-kant’ deed, weer een ander die zich op de ‘sport-kant’ richt, de ‘buitendienstbewaker’ en eentje die er een vleugje ‘humor’ doorheen gooit… Vind het echt zooo spijtig. Heb nog geprobeerd in ieder geval de criticaster ervan te overtuigen, dat ons blad zijn inbreng absoluut nodig heeft. We vulden elkaar perfect aan. Soms zwakte hij mijn verhaal wat af en soms verscherpte ik zijn verhaal juist; of andersom. Voordat het blad uitkwam, hadden wij er al zoveel voorpret om. Ik heb hem op het hart gedrukt dat hij er in het weekend zeer zeker nog heel goed over nadenken moet.

Nood was aan de man
Verder stond voor vandaag in m’n agenda een bilateraal met mijn leidinggevende. Altijd leuk. Jep, hij is op de hoogte van het bestaan van deze log, dus ben ik min of meer verplicht dit inspirerende gesprek hier te noemen ;-)
Werd nog door de krant gebeld, dat er morgen een document overhandigd wordt aan onze burgemeester, of ik misschien een fotootje kon schieten. Mijn collega gevraagd en deze zorgt hiervoor. Verder belde vanmiddag een collega nog, dat hij per direct dringend en nu meteen een, volgens eigen zeggen, strategisch communicatieadvies nodig had. Dat klinkt toch even eng. Probeerde het eerst nog uit te stellen, echter de nood was aan de man. Ik naar de collega toe en inderdaad was wel een lastige vraagstelling waar hij mee zat. We kwamen er samen wel uit. Maandag maar even informeren hoe het gegaan is. Want morgen….dan ga ik met Wiep zijn collega’s (én mijn oud collega’s) op personeelsreisje. Altijd leuk om weer de ‘vertrouwde gezichten’ te zien. Morgen dus geen bericht van mij.