Datum en tijd
4 juli 2023
09:00 - 13:00
Vorm
Locatie
We leven in een tijd waar meerdere generaties tegelijkertijd op de werkvloer aanwezig zijn. Welke generaties zijn dit? En wat vindt iedere generatie belangrijk? Tijdens deze inspiratiesessie staan we stil bij de verschillende generaties en het verschil wat generatie Z voor jouw organisatie kan maken. We leggen je uit hoe je generatie Z'ers het best op de werkvloer integreert. En niet onbelangrijk: hoe je deze generatie het makkelijkst werft en behoudt. Meer weten? Meld je aan voor de module ‘Generatiemanagement’ van de Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie.
Generatie Z is de toekomst van de arbeidsmarkt. Het is een generatie bomvol potentie. Deze mensen worden geboren met een smartphone in de hand. Er is dus geen digitaal probleem dat ze uit de weg gaan. Ze slaan snel informatie op en schakelen erg snel. TikTok is niet voor niets zo populair bij deze leeftijdsgroep. Je kunt er niet omheen: generatie Z is de toekomst van de arbeidsmarkt. Weet jij wat deze jongeren drijft en hoe je ze aantrekt? Tijdens de inspiratiesessie gaan we in op:
We sluiten deze inspiratiesessie af met een lunch.
Klik op de groene button - onderaan de pagina - om jezelf voor deze module aan te melden.
Speciaal voor de HR-professionals verantwoordelijk voor de werving en selectie organiseren we deze Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie voor meer verdieping in verschillende onderwerpen binnen het thema arbeidsmarktcommunicatie. Kies uit de diverse modules en volg de modules die voor jou relevant zijn. Zo vergroot je in korte tijd jouw kennis over arbeidsmarktcommunicatie voor jouw gemeente.
Alle ballen in de lucht houden en weinig tijd voor het aanpakken of uitbouwen van de arbeidsmarktcommunicatie in de gemeentelijke organisatie; samen met jou zijn er vele andere HR-professionals die dit herkennen. Vanuit de Community Arbeidsmarktstrategie en via rechtstreeks contact met jullie zijn er onderwerpen aangedragen die belangrijk én hard nodig zijn voor het werk van de HR-professional en recruiter. Deze onderwerpen hebben we in modules verwerkt. Omdat de gemeenten divers zijn en de ene HR-adviseur de ander niet is, kun je zélf kiezen op welk vlak jij kennis wilt opdoen. Kies alleen de module(s) die jij interessant vindt en waarmee jij graag verder wilt gaan in jouw organisatie. In een relatief kort tijdsbestek krijg je van de deskundigen van Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie alle ins en outs te horen, samen met inspirerende praktijkvoorbeelden.
Start kick-off alle deelnemers - Donderdag 6 april
Module 1: Employer Branding - Dinsdag 18 april
Module 2: Pre, on- en offboarden - Dinsdag 9 mei
Module 3: Doelgericht werven & vacaturetekst schrijven - Dinsdag 23 mei
Module 4: Ambassadeurschap & referral recruitment - Dinsdag 6 juni
Module 5: Werkenbij-website en keuze ATS - Donderdag 22 juni
Module 6: Generatiemanagement - Dinsdag 4 juli
Meld jij je aan voor deze module en wil je ook meepraten over de inhoud van de module? Dan ben je van harte welkom bij de gezamenlijke kick-off op donderdag 6 april. Geef tijdens deze digitale bijeenkomst aan wat jij nodig hebt of graag wilt leren, zodat dit door de docenten meegenomen kan worden in het programma. Aanmelden voor de kick-off kan hier.
Wanneer er zich voor een module meer deelnemers aanmelden dan er plaatsen beschikbaar zijn, gaan we uit van 1 persoon per gemeente, zodat er zoveel mogelijk gemeenten aan de modules mee kunnen doen.
