Wist je dat zo’n 34% van alle nieuwe medewerkers binnen een week weet of ze voor langere tijd bij de organisatie willen blijven werken? Het is dus essentieel om een goede eerste indruk te maken en medewerkers voor langere tijd aan je organisatie te binden. Weet jij hoe je een effectief onboardingsprogramma opstelt? Meld je aan voor de module ‘Pre, on- en offboarden’ van de Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie en leer tijdens dit online webinar hoe je jouw medewerkers met succes kan pre- en onboarden.
De module Pre, on- en offboarden is de tweede module van de Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie. In dit online webinar van 2,5 uur staan we o.a. stil bij:
Klik op de groene button - onderaan de pagina - om jezelf voor deze module aan te melden.
Speciaal voor de HR-professionals verantwoordelijk voor de werving en selectie organiseren we deze Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie voor meer verdieping in verschillende onderwerpen binnen het thema arbeidsmarktcommunicatie. Kies uit de diverse modules en volg de modules die voor jou relevant zijn. Zo vergroot je in korte tijd jouw kennis over arbeidsmarktcommunicatie voor jouw gemeente.
Alle ballen in de lucht houden en weinig tijd voor het aanpakken of uitbouwen van de arbeidsmarktcommunicatie in de gemeentelijke organisatie; samen met jou zijn er vele andere HR-professionals die dit herkennen. Vanuit de Community Arbeidsmarktstrategie en via rechtstreeks contact met jullie zijn er onderwerpen aangedragen die belangrijk én hard nodig zijn voor het werk van de HR-professional en recruiter. Deze onderwerpen hebben we in modules verwerkt. Omdat de gemeenten divers zijn en de ene HR-adviseur de ander niet is, kun je zélf kiezen op welk vlak jij kennis wilt opdoen. Kies alleen de module(s) die jij interessant vindt en waarmee jij graag verder wilt gaan in jouw organisatie. In een relatief kort tijdsbestek krijg je van de deskundigen van Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie alle ins en outs te horen, samen met inspirerende praktijkvoorbeelden.
Start kick-off alle deelnemers - Donderdag 6 april
Module 1: Employer Branding - Dinsdag 18 april
Module 2: Pre, on- en offboarden - Dinsdag 9 mei
Module 3: Doelgericht werven & vacaturetekst schrijven - Dinsdag 23 mei
Module 4: Ambassadeurschap & referral recruitment - Dinsdag 6 juni
Module 5: Werkenbij-website en keuze ATS - Donderdag 22 juni
Module 6: Generatiemanagement - Dinsdag 4 juli
