Een ‘Werken bij’-website is een bedrijfspagina waarop de carrièremogelijkheden en de cultuur binnen de organisatie op een duidelijke manier worden weergegeven. De naam zegt het al: hoe is het om bij jouw organisatie te werken? Heeft jouw organisatie een Werkenbij-site en ATS-systeem of denken jullie hierover na? Meld je aan voor de module ‘Werkenbij-website en keuze ATS’ van de Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie
Dit is een extra module; wegens veel animo herhalen we deze module van de Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie.
De module Werkenbij-website en keuze ATS is de vijfde module van de Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie. Tijdens het webinar van 2,5 uur staan we stil bij:
Je ontvangt tips en tricks en er komen veel praktijkvoorbeelden voorbij. Na dit webinar zit je vol inspiratie om aan de werken-bij pagina van jouw organisatie te werken en ken je de belangrijkste punten waar je op moet letten bij het kiezen van een ATS.
Klik op de groene button - onderaan de pagina - om jezelf voor deze module aan te melden.
Speciaal voor de HR-professionals verantwoordelijk voor de werving en selectie organiseren we deze Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie voor meer verdieping in verschillende onderwerpen binnen het thema arbeidsmarktcommunicatie. Kies uit de diverse modules en volg de modules die voor jou relevant zijn. Zo vergroot je in korte tijd jouw kennis over arbeidsmarktcommunicatie voor jouw gemeente.
Alle ballen in de lucht houden en weinig tijd voor het aanpakken of uitbouwen van de arbeidsmarktcommunicatie in de gemeentelijke organisatie; samen met jou zijn er vele andere HR-professionals die dit herkennen. Vanuit de Community Arbeidsmarktstrategie en via rechtstreeks contact met jullie zijn er onderwerpen aangedragen die belangrijk én hard nodig zijn voor het werk van de HR-professional en recruiter. Deze onderwerpen hebben we in modules verwerkt. Omdat de gemeenten divers zijn en de ene HR-adviseur de ander niet is, kun je zélf kiezen op welk vlak jij kennis wilt opdoen. Kies alleen de module(s) die jij interessant vindt en waarmee jij graag verder wilt gaan in jouw organisatie. In een relatief kort tijdsbestek krijg je van de deskundigen van Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie alle ins en outs te horen, samen met inspirerende praktijkvoorbeelden.
Start kick-off alle deelnemers - Donderdag 6 april
Module 1: Employer Branding - Dinsdag 18 april
Module 2: Pre, on- en offboarden - Dinsdag 9 mei en donderdag 1 juni
Module 3: Doelgericht werven & vacaturetekst schrijven - Dinsdag 23 mei en donderdag 8 juni
Module 4: Ambassadeurschap & referral recruitment - Dinsdag 6 juni
Module 5: Werkenbij-website en keuze ATS - Donderdag 22 juni en dinsdag 27 juni
Module 6: Generatiemanagement - Dinsdag 4 juli
Meld jij je aan voor deze module en wil je ook meepraten over de inhoud van de module? Dan ben je van harte welkom bij de gezamenlijke kick-off op donderdag 6 april. Geef tijdens deze digitale bijeenkomst aan wat jij nodig hebt of graag wilt leren, zodat dit door de docenten meegenomen kan worden in het programma. Aanmelden voor de kick-off kan hier.
Wanneer er zich voor een module meer deelnemers aanmelden dan er plaatsen beschikbaar zijn, gaan we uit van 1 persoon per gemeente, zodat er zoveel mogelijk gemeenten aan de modules mee kunnen doen.
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?
