Het effectief managen van werkdruk en het bevorderen van welzijn binnen je teams begint vaak bij de kleine momenten – de microsituaties – waarin je in gesprek gaat met je medewerkers.
Dit webinar biedt je:
🔍 Microsituaties: Ontdek wat microsituaties zijn en hoe je die momenten kunt benutten om het JD-R model toe te passen.
🎯 Praktische gespreksvaardigheden: Leer hoe je de balans tussen taakeisen en hulpbronnen kunt bespreken, en welke interventies je kunt toepassen om werkdruk beter te managen en het welzijn van je medewerkers te vergroten.
💼 Relevante praktijkvoorbeelden: Zie hoe andere gemeenten zoals Dongen, Krimpen aan den IJssel en Zeist het JD-R model gebruiken in hun gesprekken. Hoe doen ze dat? En wat levert het op?
🤝 Interactieve sessie: Oefen relevante microsituaties met collega leidinggevenden en krijg direct feedback.
Ontdek hoe je als leidinggevende werkdruk in je team kunt omzetten in bevlogenheid tijdens deze reeks sessies. Leer over toepasbare modellen en krijg waardevolle inzichten om de betrokkenheid van je team te verhogen. Synchroon met deze reeks voor leidinggevenden bieden wij sessies over dezelfde onderwerpen speciaal voor je HR collega's, geef dit vooral door aan je collega's! Mis deze kans niet om samen jouw organisatie vitaler en wendbaar te maken!
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?