Er liggen veel en heel diverse taken bij gemeenten. Maar hoe pak je al die verschillende taken effectief op? De oplossing ligt vaak in een wijkgerichte aanpak. Op wijkniveau is er overleg met bewoners, moeten er beslissingen genomen worden over het aardgasvrij maken van woningen én ondersteunen wijkteams bewoners met allerlei problemen. In de wijk komen gemeentelijke taken samen en kun je oplossingen bedenken mét bewoners.

Het wijkgericht werken wordt door steeds meer gemeenten gezien als de manier om te komen tot de integrale oplossing voor verschillende deelproblemen. Maar deze manier van werken vraagt veel van de gemeentelijke organisatie. Gemeenten moeten een balans zien te vinden tussen lange termijn doelen en dagelijkse behoeften, domein specifieke ambities en integrale opgaven én je moet je verplaatsen in het gedrag en de leefwereld van de bewoner. Want wat op papier werkt blijkt in de praktijk soms niet te lukken. Platform31 zoekt, samen met het Landelijk Platform Buurtgericht werken (LPB) en het A+O fonds Gemeenten, tien trio’s van ambtenaren uit de wijk en het gemeentelijk domein. In het najaar van 2018 bouwen we in vier werkplaatsen met elkaar kennis op.

In de werkplaatsen zoeken we het spanningsveld op tussen gemeentelijke organisaties en de weerbarstige praktijk. We verbinden de casussen aan de strategie en structuur van jouw gemeente. En we kijken naar de rol van de wijk- en sectorale ambtenaar: hoe kun jij bijdragen aan het versterken van de relatie tussen gemeente en wijk? Platform31 brengt elke werkplaats kennis in over bijvoorbeeld de Omgevingswet, het sociaal domein, energietransitie of het samenspel met bewoners. Deze thema’s bepalen we samen. Zo bouw je extra kennis op en kom je als trio tot een werkagenda voor de eigen organisatie en delen we de inzichten met elkaar.

Voor wie?

We zijn op zoek naar:

  • 10 wijkambtenaren met lef die twee collega’s uit de sectorale afdelingen meenemen; één uit het sociale domein en de andere uit het fysieke domein. Samen weten jullie te schakelen tussen strategie en uitvoering en ben je betrokken bij het fysieke én sociale domein.
  • Inbreng van een eigen casus uit de wijk;
  • Openheid om ook eens in de rol van een ander te stappen.

Programma

Het programma van de werkplaatssessies bestaat uit 4 werkplaatsen:

  • Werkplaats 1 (26 september)

Je krijgt meer inzicht in de manier waarop het wijkgericht werken is vormgegeven in de eigen gemeente. (structuur, proces en cultuur)

  • Werkplaats 2 (17 oktober)

We gaan aan de slag met sociale innovatie. Hoe organiseer je dat als wijkambtenaar? We maken een lokale agenda met gereedschappen om de organisatie van wijkgericht werken verder te helpen. De gehele gemeentelijke organisatie profiteert mee.

  • Werkplaats 3 (15 november)

Je wisselt kennis uit met wijkambtenaren uit andere gemeenten tijdens het LPB congres.

  • Werkplaats 4 (21 november)

Je krijgt inzicht in hoe je jouw vaardigheden en competenties kunt inzetten om wijkgericht werken binnen de gemeentelijke organisatie beter onder de aandacht te brengen.

Kosten

Eigen bijdrage van € 450,00 per trio en akkoord van een bestuurder of directeur.

Aanmelden

Aanmelden voor de werkplaatsen kan tot 15 augustus 2018. Voorafgaand vindt er een intakegesprek plaats als onderdeel van het traject. Heb je belangstelling of wil je meer weten? Meld je dan bij: Jochem Heemskerk: 06-57 94 37 32 of via Jochem.Heemskerk@platform31.nl

Meer informatie

Meer informatie vindt u op de website van Platform 31.

Aanbevolen voor u