Terug naar overzicht

U kunt zich niet meer inschrijven voor deze workshop.

Een vergrijzende organisatie biedt uitdagingen op het gebied van strategisch personeelsmanagement, maar ook op de werkvloer. Verschillende generaties dragen allemaal op hun eigen wijze bij aan de organisatiedoelen en aan vernieuwing en verandering. Maar hoe creëren we nu ruimte voor die frisse blik en zorgen we er tegelijkertijd voor dat kennis en ervaring geborgd blijven? Oftewel, hoe zorgen we ervoor dat al die verschillende generaties op de werkvloer het beste uit elkaar halen?! Futur en Waterwegen zien het belang van goed generatiemanagement. Ze hebben de handen in één geslagen en een toolbox samengesteld. Met deze toolbox zorgen ze voor een wake-up call in organisaties.

Tijdens de workshop ‘generatie-toolkit’ leren de deelnemers alles over de verschillende ‘tools’ die in deze toolkit zitten zodat ze dit onderwerp ook binnen de eigen organisatie op de agenda krijgen. Het is een interactieve sessie waarbij de verschillende werkvormen uit de toolkit worden doorlopen. Na deze sessie hebben de deelnemers meer inzicht verkregen in generatieverschillen en zijn ze in staat om zelf een sessie te begeleiden in de eigen organisatie.

Maximaal aantal deelnemers: 
35 personen

Workshopleiders:
Nicole Cox en Riquette van de Pol

Aanbevolen voor u