Terug naar overzicht

U kunt zich niet meer inschrijven voor deze workshop.

Een interactieve workshop van twee uur voor medewerkers

Elk jaar voer je met je leidinggevende een gesprek over de inhoud van je werk en je persoonlijke ontwikkeling. Een gesprek tussen jou en je leidinggevende waarin wederzijdse verwachtingen worden uitgewisseld. En waarin concrete afspraken voor het komende jaar worden gemaakt.
Wat kun je verwachten van het jaargesprek en hoe bereid je je als medewerker zo goed mogelijk op dit gesprek voor? Je verlaat de workshop met nieuwe inzichten en praktische tips waardoor je ongetwijfeld anders tegen jouw rol tijdens het jaargesprek aan zult kijken.

Een greep uit het programma:
• oefening ‘de lijn’: welke positie neem jij meestal in tijdens het jaargesprek?
• vier manieren om met een probleem om te gaan
• hoe bereid je je als medewerker zo goed mogelijk voor op het gesprek?
• hoe zorg je dat wat jij wilt zeggen ook gehoord word door je leidinggevende?
• hoe zorg je dat je met duidelijke afspraken het gesprek verlaat?
Elk jaar voer je met je leidinggevende een gesprek over de inhoud van je werk en je persoonlijke ontwikkeling. Een gesprek tussen jou en je leidinggevende waarin wederzijdse verwachtingen worden uitgewisseld. En waarin concrete afspraken voor het komende jaar worden gemaakt.
Wat kun je verwachten van het jaargesprek en hoe bereid je je als medewerker zo goed mogelijk op dit gesprek voor? Je verlaat de workshop met nieuwe inzichten en praktische tips waardoor je ongetwijfeld anders tegen jouw rol tijdens het jaargesprek aan zult kijken.

Max. aantal personen: 12

Benodigdheden:
Ruime zaal, liefst met alleen stoelen in een kring (geen tafels)
flipover
projectiescherm + beamer (neem eigen laptop mee)

Workshopleider: Eric den Heijer

Aanbevolen voor u