Binnenkort ontvangen alle samenwerkende gemeentelijke organisaties (SGO’s) een uitnodiging om deel te nemen aan de derde editie van de Personeelsmonitor SGO's (voorheen de WSGO-Personeelsmonitor).
HR-benchmark
Met deze monitor brengen we belangrijke ontwikkelingen op het gebied van personeel en organisatie binnen de sector in beeld. Deelname levert niet alleen waardevolle inzichten op voor SGO’s, maar biedt hen ook de mogelijkheid om hun eigen HR-kengetallen te vergelijken met die van andere samenwerkende gemeentelijke organisaties.
In de afgelopen edities hebben veel organisaties hun gegevens gedeeld. Dankzij deze brede deelname ontstaat een steeds rijker en betrouwbaarder beeld van de arbeidsmarktontwikkelingen binnen de sector. Hoe meer organisaties deelnemen, hoe sterker de benchmark en hoe waardevoller de resultaten voor alle betrokkenen.
Invullen vragenlijst
Om de administratieve belasting te beperken, wordt waar mogelijk gebruikgemaakt van bestaande gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Voor aanvullende informatie sturen we binnenkort een vragenlijst. Het invullen van de vragenlijst kost naar verwachting ongeveer 20 minuten. De vragenlijst richt zich onder meer op:
- Uitgaven aan externe inzet
- Cao-inschaling van personeel
- Verzuimpercentage, aantal ziekmeldingen en verzuimbeleid
- Uitgaven aan opleidingen en het type gevolgde opleidingen
- (effectiviteit) HR-beleid op het gebied van werving, reorganisatie van werk en personeelsbehoud
SEO Economisch Onderzoek
Het onderzoek wordt uitgevoerd door SEO Economisch Onderzoek, een onafhankelijk onderzoeksbureau. Alle verstrekte gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld. Resultaten worden uitsluitend op geaggregeerd niveau gerapporteerd en zijn niet te herleiden naar individuele organisaties.
Uitnodiging deelname
Houd je mailbox in de gaten. Binnenkort ontvangt je organisatie de officiële uitnodiging voor deelname aan de Personeelsmonitor SGO’s van SEO Economisch onderzoek. Wij hopen op je medewerking, zodat we samen kunnen blijven werken aan een sterk en toekomstbestendig werkgeverschap binnen de sector.
Vragen?
Heb je een vraag of de uitnodiging niet ontvangen? Neem gerust contact op met Programmamaker Onderzoek Carina Hellings via onderzoek@aeno.nl.
