Op 24 november 2025 aanvaardt Jiska Engelbert het hoogleraarsambt met het uitspreken van haar oratie: “Het algemeen belang van dwarsliggers: Een publieke verbeelding van leiderschap en innovatie binnen lokale overheden in digitale tijden.”

Vanuit de Ien Dales leerstoel is Dr. Jiska Engelbert in 2024 benoemd tot bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden met als leeropdracht: Overheid als arbeidsorganisatie. Leiderschap in digitale transities, digitale innovaties en transformatie van publieke dienstverlening, met speciale aandacht voor decentrale overheden.

Praktische informatie

Let op: vanwege een beperkt aantal plaatsen is aanmelden verplicht. Aanwezigen worden verzocht uiterlijk 10 minuten voor aanvang aanwezig te zijn.

Ien Dales Leerstoel

De Ien Dales Leerstoel is verbonden aan de Universiteit Leiden en richt zich op ‘de overheid als arbeidsorganisatie’. Centrale thema’s zijn de verhouding tussen politiek bestuur en ambtelijke dienst, de kwaliteit van de overheidsorganisatie, haar relatie met werkgevers en werknemers en de politieke en ambtelijke integriteit binnen de publieke sector.

De leerstoel is gevestigd bij de Faculteit Governance and Global Affairs (Instituut Bestuurskunde) en wordt gezamenlijk ingevuld door Jiska Engelbert en prof. dr. Zeger van der Wal. De leerstoel is ingesteld door de Stichting CAOP, met ondersteuning van de Stichting Bijzondere Leerstoelen. Het hoogleraarschap van Jiska Engelbert wordt mede gefinancierd door het A&O fonds Gemeenten.

Toekomstbestendige overheid 

Gemeenten en andere decentrale overheden staan voor grote opgaven in een samenleving die steeds digitaler en complexer wordt. De bijzondere leerstoel draagt bij aan het verdiepen van kennis over hoe leiderschap en innovatie op lokaal niveau kan bijdragen aan een wendbare en toekomstbestendige overheid.

De leerstoel sluit daarmee goed aan bij de ambitie van het CAOP om -met kennis uit wetenschap, beleid en praktijk- het openbaar bestuur te versterken, de publieke dienstverlening te verbeteren en de publieke sector beter toe te rusten op maatschappelijke veranderingen. A&O fonds Gemeenten deelt deze ambitie, vanuit de missie om gemeentelijke arbeidsorganisaties en hun medewerkers vitaal, wendbaar en toekomstgericht te houden.

Misschien vind je dit ook interessant