Terwijl het ziekteverzuim binnen gemeenten blijft stijgen en in 2025 is uitgekomen op 7,1% — het hoogste niveau in ruim 20 jaar (in 2024: 6,7%) — wist de gemeente Doetinchem het verzuim in vijf jaar tijd terug te brengen van 7% naar 4,4%. Welke keuzes maakten zij? En welke lessen kunnen andere gemeenten daaruit trekken?
Op 16 september (10.00 - 11.00 uur) organiseert het A&O fonds Gemeenten een online webinar met Jan Werkman, HR- en arboadviseur van de gemeente Doetinchem. In dit interactive webinar gaan we in gesprek met Jan Werkman over hoe een duidelijke visie, betrokken leidinggevenden en aandacht voor vitaliteit hebben bijgedragen aan deze succesvolle aanpak.
Je komt te weten:
Deze bijeenkomst biedt geen theoretisch model, maar een praktijkverhaal met directe lessen voor gemeenten die werk willen maken van duurzaam verlagen van verzuim en het versterken van inzetbaarheid. Naast voorbeelden uit de praktijk is er volop ruimte om vragen te stellen aan Jan Werkman en ervaringen uit te wisselen met collega's uit andere gemeenten. Zo verrijk je je kennis met nieuwe inzichten, praktijkervaringen en concrete ideeën.
Dit webinar is interessant voor:
Wat was de allereerste stap in de verzuimaanpak? Of welke drempels waren het grootst in het hele proces in Doetinchem? Heb jij een vraag voor Jan Werkman, HR- en arboadviseur van de gemeente Doetinchem? Stuur deze alvast naar ons toe, zodat wij deze kunnen verwerken in het webinar.
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?