Skillsinstrumenten en de pilot Skillsgericht Werken

Skills zijn de nieuwe bouwstenen van leren en ontwikkelen én mobiliteit. De skills­benadering bevordert leren en groeien binnen de huidige functie, maar biedt óók de mogelijkheid om te onderzoeken welke andere rollen medewerkers bij jouw gemeente (of zelfs daarbuiten) zouden kunnen vervullen.

A&O fonds Gemeenten nodigt gemeentelijke organisaties uit om ervaring op te doen met Skillsgericht Werken. Skillsgericht werken begint met het in kaart brengen van de skills van medewerkers zoals kennis en vaardigheden tot talenten en drijfveren. Dit leidt vervolgens tot een ontwikkelgesprek waarin de medewerkers bepalen welke eerste stappen ze zetten.

Webinar

Presentatie bureaus

Om je op weg te helpen, presenteren verschillende bureaus op 19 mei van 10.00–11.00 uur hun expertise en gebruik van skills­instrumenten tijdens een interactieve online sessie. Je hoort concreet:

• Hoe hun tool een skills­profiel opzet,
• Wat er bij implementatie komt kijken (tijd, energie en benodigde inzet),
• Welke aanpak passend kan zijn voor jouw gemeente.

Deelnemers kunnen ook vragen stellen.

Programma Skillsgericht werken

In het tweede deel volgt een toelichting op het programma Skillsgericht Werken van A&O fonds Gemeenten en de pilots waar gemeenten aan mee kunnen doen.

De pilots zijn van juni tot december 2025 uit en in eerste instantie gericht op mbo-medewerkers die extra ondersteuning verdienen om hun leer- en ontwikkelkansen – en daarmee duurzame inzetbaarheid – te vergroten.

Dit project komt tot stand met subsidie MDIEU van SZW.