Direct naar inhoud
A&O fonds Gemeenten
Voor de
 verschilmakers.
Heb je dit al gezien?

Heb je dit al gezien?

Log in en bezoek je eigen pagina!

Hoofdnavigatie

  • Over A&O
    • Team
    • Bestuur
    • Blogs
    • Nieuwsbrieven en socials
    • Contact
    • Vacatures
    • Alles over A&O
  • Thema's
    • Arbeidsmarkt
    • Digitale transformatie
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Gezond en veilig werken
    • Leren en ontwikkelen
    • Organisatie en leiderschap
    • Ga naar thema overzicht
  • Onderzoek
    • Personeelsmonitor
    • Personeelsmonitor dashboard
    • Vacaturemonitor
    • Onderzoek
  • Communities
  • Agenda
  • Snel naar
    • Talentspiegel
    • Arbocatalogus
    • Safari 2025
    • Update jezelf
Zoeken
Mijn A&O
Menu

Main menu

  • Over A&O Klap menu open
    • Team
    • Bestuur
    • Blogs
    • Nieuwsbrieven en socials
    • Contact
    • Vacatures
    • Alles over A&O
  • Thema's Klap menu open
    • Arbeidsmarkt
    • Digitale transformatie
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Gezond en veilig werken
    • Leren en ontwikkelen
    • Organisatie en leiderschap
    • Ga naar thema overzicht
  • Onderzoek Klap menu open
    • Personeelsmonitor
    • Personeelsmonitor dashboard
    • Vacaturemonitor
    • Onderzoek
  • Communities
  • Agenda
  • Snel naar Klap menu open
    • Talentspiegel
    • Arbocatalogus
    • Safari 2025
    • Update jezelf
Mijn A&O

Mijn A&O

  • Inloggen
  • Account aanmaken

Volg ons

  • Volg A&O op LinkedIn
  • Volg A&O op Facebook
  • Volg A&O op YouTube
  • Volg A&O op Anchor
  • Volg A&O op Itunes
  • Volg A&O op Spotify

Community

  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Aan de slag met de RI&E
  • Arbeidsmarktstrategie
  • Hybride werken
  • Leren en Ontwikkelen
Terug

Leernetwerk: HR-analytics voor gemeenten

Aan de slag met een datagedreven strategie

Datum

20 november 2025

Vorm

Fysiek

Locatie

Wonders of Work
Vredenburgpassage 116 (6e etage)
3511 GC Utrecht
Aanmelden

Steeds meer gemeenten willen datagedreven werken. Maar om cijfers en rapportages écht te laten helpen bij onderbouwde strategische keuzes, is meer nodig dan alleen het analyseren van data. HR-professionals moeten inzichten ook overtuigend kunnen overbrengen en omzetten in acties die daadwerkelijk effect hebben. Schrijf je in voor dit leernetwerk en ga hiermee in vijf dagdelen aan de slag. 

In dit leernetwerk ga je in vijf ochtenden aan de slag met een mix van vaardigheden. Praktisch, direct toepasbaar en volledig afgestemd op de dagelijkse praktijk van gemeenten. Je leert data en inzichten te vertalen tot betere strategische keuzes op het gebied van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.

Met dit leernetwerk:

  • Leer je HR-vraagstukken helder te structureren en te bepalen welke informatie en inzichten nodig zijn om tot goed onderbouwde strategische keuzes te komen.
  • Krijg je hands-on ervaring met veelgebruikte analysetechnieken om data te onderzoeken, hypotheses te toetsen en inzichten effectief te interpreteren.
  • Ontwikkel je de vaardigheid om een krachtige verhaallijn te bouwen en deze te vertalen naar een duidelijke presentatie, zodat je adviezen onderbouwd en overtuigend kan brengen.

Thema’s per dagdeel

  • Dag 1 - De kern van het probleem scherpstellen
    Leer hoe je de echte vraag achterhaalt, scherp formuleert en structuur aanbrengt in je eigen vraagstuk.
  • Dag 2 - Van analysevragen naar inzichten
    Ontdek hoe je data kunt gebruiken om aannames te toetsen en inzichten te halen uit patronen en verbanden.
  • Dag 3 - Van inzichten naar oplossingen
    Verdiep je verder in de data en vertaal inzichten naar concrete kansen en oplossingen die waarde toevoegen voor jouw praktijk.
  • Dag 4 - Een helder en overtuigend verhaal maken 
    Bouw een krachtige presentatie met een duidelijke verhaallijn en ondersteunende visualisaties.
  • Dag 5 - Je resultaten delen
    Deel de uitkomsten van jouw vraagstuk met de groep en sluit samen de training af.

Werken aan je eigen case

Tijdens en tussen de cursusdagen door ga je aan de slag met een echte case. Dit is een vraagstuk dat je zelf inbrengt vanuit je eigen gemeente. Zo sla je twee vliegen in één klap: je brengt je nieuwe vaardigheden meteen in de praktijk en lost tegelijkertijd een vraagstuk op voor jouw organisatie.

Praktisch

Data:

  • Donderdag 20 november 2025
  • Donderdag 4 december 2025
  • Donderdag 8 januari 2026
  • Donderdag 22 januari 2026
  • Donderdag 5 februari 2026

Tijden:

De bijeenkomsten starten om 9.00 uur (ontvangst vanaf 8.30 uur) en eindigen met een lunch om 13.00 uur. 

Locatie:

De bijeenkomsten vinden plaats bij Wonders of Work in Utrecht (Vredenburgpassage Hoog Catharijne, Connect Offices R1). De locatie is op loopafstand van station Utrecht Centraal. 

Kosten:

Deelname is kosteloos voor gemeentelijke organisaties. Na inschrijving gaan we ervan uit dat deelnemers alle vijf bijeenkomsten bijwonen.

Aantal deelnemers: 

Er is plek voor maximaal 12 deelnemers. Je aanmelding wordt definitief gemaakt na een intakegesprek. 

Samenwerkingspartner

Deze leergang is ontwikkeld door BAYZ in samenwerking met A&O fonds Gemeenten. 

Vragen?

Neem per mail contact met ons op. 

Gelukt!
Bedankt voor je interesse.
Je vindt jouw download ook altijd terug in je account onder Mijn downloads
Neem contact op
Aanmelden
Applaus Aantal likes 0 Toevoegen aan favorieten Toevoegen aan mijn favorieten
Applaus Delen
  • Delen via e-mail Delen via e-mail
  • Deel op LinkedIn Delen via LinkedIn
  • Deel op Twitter Deel op Twitter
  • Print deze pagina Print pagina

Misschien vind je dit ook interessant

Toevoegen aan favorieten Toevoegen aan favorieten
Toekomst van de arbeidsmarkt

Toekomst van de arbeidsmarkt

Aan de slag met scenario's

Lees meer
Toevoegen aan favorieten Toevoegen aan favorieten
Personeelsmonitor

Personeelsmonitor

Een uitgebreid overzicht

Lees meer
Toevoegen aan favorieten Toevoegen aan favorieten
Arbeidsmarktstrategie

Arbeidsmarktstrategie

Succesvol de arbeidsmarkt op! Hoe pak je dat als gemeente aan?

Lees meer

Log eerst in op jouw account
om jezelf in te schrijven voor dit evenement

Inloggen

Heb je nog geen account, maak deze dan hier aan.

Leernetwerk: HR-analytics voor gemeenten

Bevestig je annulering voor dit evenement

Leernetwerk: HR-analytics voor gemeenten

Bevestig je inschrijving voor dit evenement

Heb je dieetvoorkeuren?

Geef hieronder je dieetvoorkeuren aan.

Let op: Deelname is in principe alleen bedoeld voor personen die werkzaam zijn voor een gemeentelijke organisatie. Bij vragen kun je contact opnemen met ons secretariaat via 070-7630030.

Door aan te melden ga je akkoord met de algemene voorwaarden en privacyverklaring.

Laat je inspireren

Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?

Ja, inspireer mij!
Partners
  • FNV - Grootste vakbond van Nederland
  • CMHF
  • CNV
  • VNG
Algemeen
  • Over A&O fonds Gemeenten
  • Contact
  • Agenda
  • Onderzoeken A&O
  • Blogs
  • Nieuwsbrieven
  • Vacatures
  • Cookieverklaring
  • Privacyverklaring
  • Subsidie
Alle thema's
  • Arbeidsmarkt
  • Digitale transformatie
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Leren en ontwikkelen
  • Gezond en veilig werken
Bekijk alle thema's
Direct naar
  • Personeelsmonitor
  • TalentSpiegel
  • Arbocatalogus
  • Hoe werkt een gemeente?
Volg
Volg A&O op LinkedIn Volg A&O op Facebook Volg A&O op YouTube Volg A&O op Anchor Volg A&O op Itunes Volg A&O op Spotify
Community
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • Aan de slag met de RI&E
  • Arbeidsmarktstrategie
  • Hybride werken
  • Leren en Ontwikkelen
Mijn A&O
  • Inloggen
  • Account aanmaken
Over cookies & privacy | © A&O fonds Gemeenten

Log hier in of maak een account aan, zodat we je verder kunnen brengen met informatie op maat.

Maak een account aan

Heb je al een account? Log in

Aan deze functionaliteit wordt gewerkt.

Log eerst in op jouw account
om dit bestand te downloaden

Inloggen

Heb je nog geen account, maak deze dan hier aan.