Leernetwerk: HR-analytics voor gemeenten (Den Haag)

In dit leernetwerk ga je in zes ochtenden aan de slag met een mix van vaardigheden. Praktisch, direct toepasbaar en volledig afgestemd op de dagelijkse praktijk van gemeenten. Je leert data en inzichten te vertalen tot betere strategische keuzes op het gebied van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.

Met dit leernetwerk:

• Leer je HR-vraagstukken helder te structureren en te bepalen welke informatie en inzichten nodig zijn om tot goed onderbouwde strategische keuzes te komen.
• Krijg je hands-on ervaring met veelgebruikte analysetechnieken om data te onderzoeken, hypotheses te toetsen en inzichten effectief te interpreteren.
• Ontwikkel je de vaardigheid om een krachtige verhaallijn te bouwen en deze te vertalen naar een duidelijke presentatie, zodat je adviezen onderbouwd en overtuigend kan brengen.

Thema’s per dagdeel

• Dag 1 - De kern van het probleem scherpstellen
  Leer hoe je de echte vraag achterhaalt, scherp formuleert en structuur aanbrengt in je eigen vraagstuk.
• Dag 2 - Van analysevragen naar inzichten
  Ontdek hoe je data kunt gebruiken om aannames te toetsen en inzichten te halen uit patronen en verbanden.
• Dag 3 - Van inzichten naar oplossingen
  Verdiep je verder in de data en vertaal inzichten naar concrete kansen en oplossingen die waarde toevoegen voor jouw praktijk.
• Dag 4 - Een helder en overtuigend verhaal maken 
  Bouw een krachtige presentatie met een duidelijke verhaallijn en ondersteunende visualisaties.
• Dag 5 - Presentatie en advies aanscherpen
  Werk verder aan je presentatie en adviezen. Je krijgt feedback op je verhaallijn, onderbouwing en aanbevelingen, zodat je jouw resultaten helder en overtuigend kunt overbrengen.
• Dag 6 - Je resultaten delen
  Deel de uitkomsten van jouw vraagstuk met de groep en sluit samen de training af.

Werken aan je eigen case

Tijdens en tussen de cursusdagen door ga je aan de slag met een echte case. Dit is een vraagstuk dat je zelf inbrengt vanuit je eigen gemeente. Zo sla je twee vliegen in één klap: je brengt je nieuwe vaardigheden meteen in de praktijk en lost tegelijkertijd een vraagstuk op voor jouw organisatie.

Praktisch

Data:

• Dinsdag 8 september 2026
• Dinsdag 22 september 2026
• Dinsdag 6 oktober 2026
• Dinsdag 27 oktober 2026
• Dinsdag 10 november 2026
• Dinsdag 24 november 2026

Tijden:

De bijeenkomsten starten om 9.00 uur (ontvangst vanaf 8.30 uur) en eindigen met een lunch om 13.00 uur. 

Locatie:

De bijeenkomsten vinden plaats op het kantoor van A&O fonds Gemeenten in Den Haag (Casuariestraat 9, 2511 VB Den Haag). Het kantoor bevindt zich op loopafstand van station Den Haag Centraal. 

Kosten:

Deelname is kosteloos voor gemeentelijke organisaties. Na inschrijving gaan we ervan uit dat deelnemers alle zes bijeenkomsten bijwonen.

Tijdsinvestering
Reken op een gemiddelde tijdsinvestering van 4 tot 8 uur per bijeenkomst voor de voorbereiding. Naar verwachting is de belasting aan het begin van het leernetwerk lager en neemt deze richting het einde toe.

Aantal deelnemers: 

Er is plek voor maximaal 12 deelnemers. Je aanmelding wordt definitief gemaakt na een intakegesprek. NB Per gemeente kan één deelnemer meedoen. 

Samenwerkingspartner

Deze leergang is ontwikkeld door BAYZ in samenwerking met A&O fonds Gemeenten. 

Vragen?

Neem per mail contact met ons op.