A&O fonds Gemeenten
Voor de
verschilmakers.
verschilmakers.
De arbeidsmarkt beweegt snel en gemeenten staan voor grote opgaven rond personeelsplanning, instroom en het behouden van talent. Met de Jumpstart Arbeidsmarktstrategie kies je voor actie én voor waardevolle uitwisseling met collega’s uit andere gemeentelijke organisaties die voor vergelijkbare uitdagingen staan.
In oktober 2025 is de eerste editie van Jumpstart Arbeidsmarktstrategie van start gegaan. Vanwege de grote belangstelling zijn direct twee groepen gevormd met HR-professionals uit meer dan 30 gemeentelijke organisaties. Wil je in 2026 starten of verder gaan met jullie arbeidsmarktstrategie? Dan kan de laagdrempelige Jumpstart Arbeidsmarktstrategie met 4 modules in 2026 je helpen versnellen.
De thema's die we behandelen zijn:
- urgentie en draagvlak creëren
- organisatievisie
- trends en factoren
- arbeidsmarktstrategie
Na afronding van deze eerste editie in januari 2026 ontvang je informatie over het vervolg.
We werken met het interactieve werkboek Succesvol de Arbeidsmarkt op! Dit werkboek is de basis om gemeenten te helpen bij het maken van hun arbeidsmarktstrategie.
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?
