Wil jouw gemeente skillsgericht werken verder brengen en ontdekken hoe je dit praktisch toepasbaar maakt binnen de organisatie? Wij zoeken circa 10 gemeenten die willen deelnemen het Skillslab Gemeenten: een gezamenlijke leer- en ontwikkelomgeving in Utrecht, in samenwerking met A&O fonds Gemeenten en onder begeleiding van Berenschot.
Skillsgericht werken helpt om anders te kijken naar werk, talent en ontwikkeling. Niet alleen vanuit functies en diploma’s, maar vanuit het werk dat gedaan moet worden. Bij skillsgericht werken kijk je naar vaardigheden, kennis, gedrag en ontwikkelpotentieel die nodig zijn voor een functie.
Vraagstukken uit de praktijk
In het Skillslab gaan gemeenten aan de slag met concrete vraagstukken uit de praktijk. Deelnemers werken actief mee aan het ontwikkelen, toetsen en verbeteren van praktische werkwijzen en instrumenten. Je leert wat skillsgericht werken in de praktijk vraagt en vertaalt kennis naar concrete handvatten waarmee gemeenten zelf verder kunnen.
Aan de slag met skillsprofielen
Centraal staat de vraag hoe werkzaamheden en taken kunnen worden vertaald naar bruikbare skillsprofielen en hoe je deze vervolgens in de praktijk kunt toepassen. Bijvoorbeeld bij werving, ontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarbij onderzoeken we ook wat het werken met skillsprofielen vraagt van medewerkers, leidinggevenden, HR en de organisatie.
Zo zien de vier werksessies eruit
We zoeken circa tien gemeenten die deelnemen aan vier interactieve werksessies van ongeveer een dagdeel.
- In de eerste werksessie bepalen we samen welke praktijkcasussen centraal staan en welke uitgangspunten we gebruiken voor het ontwikkelen van skillsprofielen.
- In de volgende sessies ontwikkelen en toetsen we de profielen, vergelijken we ervaringen tussen gemeenten en passen we de profielen toe op concrete HR-vraagstukken.
- In de afsluitende werksessie testen we de ontwikkelde werkwijze op een nieuwe situatie. Zo kijken we of de aanpak ook breder bruikbaar is. Tussen de sessies door kan worden gevraagd om inzichten of concepten kort te toetsen bij collega’s binnen de eigen gemeente.
Wat levert deelname jouw gemeente op?
Je brengt kennis en vraagstukken uit je eigen organisatie in en leert tegelijkertijd van de ervaringen van andere gemeenten. Je krijgt meer inzicht in wat skillsgericht werken in de praktijk vraagt en werkt mee aan praktische werkwijzen, voorbeelden en bouwstenen waarmee je binnen je eigen organisatie verder kunt.
Ervaring met skillsgericht werken is niet nodig. Juist de combinatie van gemeenten die al stappen hebben gezet en gemeenten die nog aan het begin staan, helpt om een aanpak te ontwikkelen die breed bruikbaar is.
Praktisch
Het Skillslab bestaat uit vier interactieve werksessies van een halve dag in Utrecht. We starten op 25 november van 10.00 tot 13.00 uur. Daarna volgen nog drie werksessies; de laatste sessie vindt naar verwachting in april 2027 plaats.
Meer weten of meedoen?
Wil jouw gemeente meedoen met het Skillslab Gemeenten en samen van start op 25 november? Laat het ons weten en mail naar: arbeidsmarkt@aeno.nl.
