Tijdens de kennismakingspresentatie op 22 juni 2026 maakte je kennis met A&O fonds Gemeenten en met de manier waarop we gemeenten ondersteunen bij de ontwikkeling en professionalisering van mens en organisatie.
Op deze pagina vind je drie concrete voorbeelden van ondersteuning die direct beschikbaar is voor gemeenten en hun medewerkers: de TalentSpiegel, de RI&E Gemeenten en de Toolkit gezond werken.
Wil je verder verkennen wat past bij de vragen die binnen Pijnacker-Nootdorp spelen? Neem dan contact op met Mark Goossens via mark.goossens@aeno.nl. A&O fonds Gemeenten denkt graag mee.
Ontdek wat je talenten zijn met de TalentSpiegel
Iedere gemeenteambtenaar heeft talent. De TalentSpiegel helpt medewerkers om beter zicht te krijgen op hun sterke punten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden.
Na het invullen van vragen en stellingen ontvangt de medewerker een persoonlijk en gevalideerd rapport. Dat rapport is vertrouwelijk en van de medewerker zelf. Het kan helpen bij een ontwikkelgesprek, loopbaangesprek, sollicitatie of bij het verkennen van nieuwe taken of rollen binnen de gemeente.
Zo wordt ontwikkeling concreter: niet vanuit een algemeen gesprek over groei, maar vanuit inzicht in wat iemand kan, belangrijk vindt en verder wil versterken.
Structureel werken aan gezond en veilig werken met de RI&E Gemeenten
De RI&E Gemeenten helpt gemeenten om arbeidsrisico’s in beeld te brengen en gericht te werken aan verbetering van arbeidsomstandigheden.
Het instrument is toegespitst op de gemeentelijke praktijk en kan per afdeling worden ingezet. Preventiemedewerkers, arbocoördinatoren en P&O-professionals kunnen de RI&E zelf coördineren en uitvoeren, met deskundige ondersteuning waar nodig.
De kracht van de RI&E Gemeenten zit niet alleen in het overzicht van risico’s, maar ook in het gesprek dat ontstaat. Medewerkers kunnen actief worden betrokken bij het inventariseren van arbeidsomstandigheden, waardoor verantwoordelijkheid, participatie en zelfregie worden versterkt.
Praktisch aan de slag met de Toolkit gezond werken
Gezond en veilig werken vraagt niet alleen om beleid, maar vooral om gedrag in de praktijk. De Toolkit gezond werken helpt gemeenten om concreet aan de slag te gaan met thema’s als werkdruk en publieksagressie.
In de toolkit vind je praktische materialen zoals checklists, workshops, brochures, filmpjes en werkvormen voor teams. De tools zijn bruikbaar voor medewerkers, leidinggevenden en arboprofessionals.
De toolkit helpt om van denken naar doen te komen. Welke kennis is nodig? Wat motiveert mensen om ander gedrag te laten zien? Wat hebben zij nodig om het vol te houden? Door daar gericht op in te spelen, wordt gezond en veilig werken beter toepasbaar in de dagelijkse praktijk.
Blijf op de hoogte
A&O fonds Gemeenten ontwikkelt voortdurend nieuwe kennis, tools, bijeenkomsten en praktijkvoorbeelden voor gemeenten en gemeenteambtenaren.
Wil je op de hoogte blijven van actuele thema’s zoals leren en ontwikkelen, duurzame inzetbaarheid, gezond werken, arbeidsmarkt en organisatieontwikkeling? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief en ontvang inspiratie en praktische ondersteuning direct in je mailbox.
