Jumpstart Arbeidsmarktstrategie

Waarom Jumpstart

Jumpstart is ontwikkeld voor HR-professionals binnen gemeenten die dit jaar nog hun arbeidsmarktstrategie stevig willen neerzetten; met draagvlak in de organisatie en onderbouwd met de juiste data, trends en visie. Op basis van input van HR-professionals, via een brainstorm eind september 2024 en twaalf persoonlijke gesprekken, is de Jumpstart ontwikkeld: een aanpak die aansluit bij wat er écht nodig is.

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Gemeenten staan voor grote uitdagingen op het gebied van personeelsplanning, instroom en behoud van talent. Het is tijd voor actie.

Wat kun je verwachten

• Inspiratie én concreet aan de slag!
• Vier inspirerende en praktische dagen
• Bijeenkomsten met topsprekers
• Een buddy-systeem: leer van én met collega’s
• Digitale uitwisseling én aan de slag met het werkboek 'Succesvol de arbeidsmarkt op!'
• Reflectie met je management

Thema’s per dag

1. Draagvlak creëren en urgentie 
   Tools, inzichten en begeleiding voor het strategisch gesprek met je management.
2. Organisatievisie 
   Wat is de stip op de horizon, en hoe haak je de arbeidsmarktstrategie hierop aan?
3. Trends en factoren 
   Werk met toekomstscenario’s als fundament van de strategie.
4. Arbeidsmarktstrategie 
   Vertaal inzichten en ambities naar een concreet plan voor jouw gemeente.

Praktisch

• Wie: HR-professionals die strategisch willen doorpakken
• Wanneer: 4 bijeenkomsten
• Waar: Vogelfrei, Nijverheidsweg 6, 3534 AM Utrecht (locatie in 2025)
• Kosten: Deelname is kosteloos voor gemeentelijke organisaties
• Aantal deelnemers: 18 deelnemers per groep en bij meer belangstelling schalen we op naar 2 groepen met 36 deelnemers.

Aanmelding is gesloten voor 2025. Heb je interesse stuur een mail naar arbeidsmarkt@aeno.nl en we nemen contact op als er een vervolg is.