Je hebt deelgenomen aan de Jumpstart Arbeidsmarktstrategie vanaf oktober 2025 t/m januari 2026.
Tijdens deze Jumpstart heb je gewerkt aan het aanscherpen van de arbeidsmarktstrategie van jouw organisatie en het vertalen daarvan naar concrete acties. Inmiddels ben je een tijd verder en heb je eerste ervaringen opgedaan in de praktijk. In deze terugkomsessie staan die ervaringen centraal.
Daarnaast neemt Mathijs Timmermans van Noaberkracht (inspiratiespreker op dag 4) jullie mee in zijn ervaring bij het opzetten van een medewerkersonderzoek (blijfonderzoek).
Samen kijken we terug:
We gaan met elkaar in gesprek, wisselen ervaringen uit en leren van elkaars aanpak. Ook is er ruimte om vragen te stellen en suggesties te geven voor verdere doorontwikkeling van de Jumpstart.
De bijeenkomst is bedoeld voor alle oud-deelnemers en biedt een mooie gelegenheid om elkaar weer te spreken en nieuwe inzichten op te doen die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie.
Meld je bovenin op deze pagina aan.
Na aanmelding ontvang je voorafgaand aan de bijeenkomst per e-mail de deelnamelink en praktische informatie.
We kijken ernaar uit je weer te zien!
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?