De Personeelsmonitor Gemeenten 2025 wordt op 26 gelanceerd tijdens een interactieve online talkshow. In 75 minuten nemen we je mee in de belangrijkste ontwikkelingen op de gemeentelijke arbeidsmarkt. Wat laten de nieuwste cijfers zien en wat betekenen die inzichten voor jouw gemeente? Meld je hier nu aan:
De gemeentelijke arbeidsmarkt blijft volop in beweging. Personeelskrapte, uitstroom, mobiliteit, ziekteverzuim en de ontwikkeling van medewerkers staan hoog op de agenda van gemeenten. De Personeelsmonitor Gemeenten 2025 brengt deze ontwikkelingen in beeld en helpt gemeenten om keuzes te maken op basis van actuele cijfers.
Wat is de staat van de arbeidsmarkt?
Tijdens de online talkshow delen we de uitkomsten van de nieuwe monitor voor het eerst met de sector. Samen met gasten uit gemeenten en experts duiken we in de meest opvallende inzichten. We bespreken onder andere wat de cijfers zeggen over de staat van de gemeentelijke arbeidsmarkt, hoe gemeenten in de praktijk omgaan met personeelskrapte en wat het ziekteverzuim laat zien.
Met tafelgasten uit onderzoek en praktijk
De talkshow wordt gepresenteerd door Nathan de Groot. Patricia Honcoop, programmamaker Onderzoek bij A&O fonds Gemeenten, sluit aan als inhoudelijk gesprekspartner.
Ook aan tafel:
Stef Molleman, arbeidsmarktadviseur bij UWV. Hij volgt de ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt op de voet en kent ook de arbeidsmarkt van de overheid goed. Met hem kijken we naar bredere arbeidsmarktbewegingen: waar schuurt het, welke ontwikkelingen zien we terug in de cijfers en wat betekent dat voor gemeenten?
Thomas de Boer, HR Business Analist bij Gemeente Haarlemmermeer en lid van de werkgroep van de Personeelsmonitor. Hij licht toe hoe HR datagedreven werken in de gemeentelijke praktijk vorm kan krijgen en welke rol het dashboard van de Personeelsmonitor daarbij speelt.
De overige gasten worden binnenkort bekendgemaakt.
Voor wie?
De talkshow is bedoeld voor professionals bij gemeentelijke organisaties die werken aan HR, arbeidsmarkt, organisatieontwikkeling, beleid, managementinformatie of strategische personeelsplanning. Ook als je de cijfers wilt gebruiken om het gesprek in jouw organisatie verder te brengen, is deze sessie waardevol.
Praktische informatie
Datum: dinsdag 26 mei 2026
Tijd: 14.00 – 15.15 uur
Vorm: online
Aanmelden: tot en met donderdag 21 mei 2026
Wil jij als eerste weten wat de Personeelsmonitor Gemeenten 2025 laat zien? Meld je dan aan voor de online talkshow.
