In veel Nederlandse gemeenten is het in maart weer zover: de OR-verkiezingen. Misschien voelt dit voor jou als een cruciaal moment, terwijl je om je heen ook collega’s ziet die er onverschillig naar kijken. Dat is zonde. In de twee jaar dat ik bij A&O fonds Gemeenten werk, kom ik bij veel verschillende gemeenten over de vloer. Wat mij opvalt? Medewerkers die wendbaar en vitaal zijn en met plezier naar hun werk gaan, werken vrijwel altijd in organisaties die datzelfde uitstralen.

Mark Goossens is programmamaker én is OR-lid bij A&O fonds Gemeenten. Hij werkt in Team Wendbare Gemeenteambtenaar.

Een veilige en gezonde organisatie is geen toevalstreffer; het is iets waar de OR samen met de bestuurder aan bouwt. Als nieuw OR-lid bij het A&O fonds zie ik nu van dichtbij hoeveel invloed we hebben op deze belangrijke hoekstenen van onze organisatie.

Meer dan een formeel overleg

De ondernemingsraad is veel meer dan een formeel overlegclubje. Het is de plek waar de dagelijkse praktijk van de werkvloer samenkomt met de strategische koers van de organisatie. In de OR worden zorgen, ideeën en ervaringen van collega’s serieus genomen. Beslissingen gaan hier niet alleen over systemen en processen, maar over de mensen die zich elke dag inzetten voor de inwoners.

Mark 1

Medewerkers die wendbaar en vitaal zijn en met plezier naar hun werk gaan, werken vrijwel altijd in organisaties die datzelfde uitstralen.

Mark Goossens, Programmamaker A&O fonds Gemeenten

Wendbaarheid en betrokkenheid

Een sterke OR helpt een organisatie wendbaar en vitaal te blijven, zeker in tijden van verandering. Of het nu gaat om werkdruk, digitalisering, nieuwe manieren van samenwerken of vraagstukken over veiligheid: een OR die stevig in zijn schoenen staat, maakt de organisatie simpelweg beter.

Maar een sterke OR vraagt om één essentieel ingrediënt: betrokkenheid. En die betrokkenheid begint bij jouw stem.

Jouw mandaat telt

Tijdens de verkiezingsweek in maart kun jij laten zien wat jij belangrijk vindt. Met jouw stem geef je de OR het mandaat om namens alle medewerkers mee te praten en te beslissen. Hoe hoger de opkomst, hoe krachtiger de stem van de werkvloer klinkt.

Wil je meer weten? Wij bieden OR-leden en geïnteresseerden uitgebreide informatie. Klik hieronder verder.

Mark 2

Beslissingen gaan hier niet alleen over systemen en processen, maar over de mensen die zich elke dag inzetten voor de inwoners.

Mark Goossens, Programmamaker A&O fonds Gemeenten

Neem dat moment en stem. Praat erover met je collega’s en maak er samen iets van dat ertoe doet. Want een goede OR ontstaat niet vanzelf; die bouwen we met elkaar.

Omdat jouw stem de organisatie beter maakt!

Misschien vind je dit ook interessant