Pilotdag Skillsgericht werken

Hoe goed ken jij de skills van je medewerkers? Veel gemeenten werken nog vooral met diploma’s en functiebeschrijvingen, terwijl de werkpraktijk vraagt om meer flexibiliteit en ontwikkeling.

Met skillsgericht werken kijken we niet alleen naar papieren, maar ook naar talenten, kennis en vaardigheden die medewerkers in hun leven hebben opgedaan. Dit helpt om medewerkers (specifiek MBO- niveau) beter te begeleiden en duurzaam inzetbaar te houden.

Wil jouw gemeente experimenteren met deze aanpak en ontdekken wat dit kan opleveren? Sluit je aan bij onze pilot Skillsgericht werken! Op 2 april organiseren we een inspirerende startdag waarin we samen met gemeenten de pilots vormgeven. Dit doen we met de methodiek van Design Thinking.

👉 Wil je meedoen? Meld je hier aan!