Jumpstart Arbeidsmarktstrategie

De Jumpstart is een praktijkgerichte leerroute van 4 fysieke opleidingsdagen waarin je werkt aan je eigen vraagstuk en ervaringen uitwisselt met professionals uit andere gemeenten. Je krijgt handvatten om arbeidsmarktstrategie concreet te maken en toepasbaar binnen je organisatie.

Voor de volgende editie (verwacht: september 2026) kun je je nu aanmelden voor de wachtlijst.

Eerste editie succesvol gestart

In oktober 2025 is de eerste editie van de Jumpstart Arbeidsmarktstrategie gestart. Vanwege de grote belangstelling zijn direct twee groepen gevormd met HR-professionals uit meer dan 30 gemeentelijke organisaties.

Lees hier meer over deze editie:
https://www.aeno.nl/succesvolle-jumpstart-arbeidsmarktstrategie

Wat komt er aan bod?

Tijdens de Jumpstart werk je stapsgewijs aan het opzetten of verder ontwikkelen van jullie arbeidsmarktstrategie. Onder andere deze thema’s komen aan bod:

• urgentie en draagvlak creëren
• organisatievisie en positionering
• trends en externe factoren analyseren
• vertalen naar een concrete arbeidsmarktstrategie

Meer achtergrondinformatie over de opzet en inhoud vind je hier:
https://www.aeno.nl/jumpstart-arbeidsmarktstrategie

Voor wie?

De Jumpstart is bedoeld voor professionals binnen gemeenten die werken aan arbeidsmarkt- en personeelsvraagstukken, zoals:

• HR-adviseurs en HR-businesspartners
• adviseurs organisatieontwikkeling
• recruitment- of arbeidsmarktprojectleiders
• strategisch adviseurs

Werkboek Succesvol de Arbeidsmarkt op!

We werken met het interactieve werkboek Succesvol de Arbeidsmarkt op! Dit werkboek is de basis om gemeenten te helpen bij het maken van hun arbeidsmarktstrategie.