Wat fijn dat je aanwezig was bij deze inspirerende sessie. Tijdens het webinar heb je een eerste kennismaking gehad met de drie modellen. Op deze pagina vind je extra informatie én de gebruikte Powerpoint-presentatie, zodat je alles nog eens rustig kunt terugkijken.
Heb je het webinar gemist?
Door een technische storing was het helaas niet voor iedereen mogelijk om direct in te loggen op het webinar. Misschien kon je pas later deelnemen, of is het helemaal niet gelukt. Onze excuses voor het ongemak.
Gelukkig is het volledige webinar opgenomen en kun je het alsnog bekijken wanneer het jou uitkomt. Klik daarvoor op de knop hieronder.
Let op: deze opname is uitsluitend bedoeld voor persoonlijk gebruik. We vragen je vriendelijk om de link niet te delen met anderen.
Wil je verder de diepte in? Voor elk van de drie modellen organiseren we verdiepende workshops. In deze sessies gaan we specifieker in op de toepassing en impact van elk model. Je kunt je hiervoor nog inschrijven – een mooie kans om je kennis verder te versterken en toe te passen in de praktijk.
Tip: Ken je collega’s voor wie dit ook interessant is? Attendeer ze vooral op deze workshops – samen versterken jullie de mentale kracht van het team.
Wetenschappelijke modellen
De gemeentelijke werkomgeving verandert snel, wat hoge eisen stelt aan zowel medewerkers als leidinggevenden. In dit webinar hebben we drie wetenschappelijk onderbouwde modellen behandeld die helpen om teams energiek, gemotiveerd en veerkrachtig te houden:
- Job Demands-Resources model (JD-R): Hoe je een balans vindt tussen werkdruk en energiebronnen.
- Zelfdeterminatietheorie (ZDT): Het belang van autonomie, verbondenheid en competentie voor intrinsieke motivatie.
- Systemisch denken: Hoe je organisatiepatronen herkent en doorbreekt om duurzame verandering te realiseren.
Als leidinggevende heb je invloed op de mentale kracht van je team. Door deze inzichten toe te passen, kun je bijdragen aan een vitale en wendbare organisatie. Bekijk hier de Powerpoint uit het webinar!
Mentimeter
Heb je de vragen van de mentimeter nog niet beantwoord? Hierbij het verzoek om deze alsnog in te vullen zodat we met de gegeven antwoorden aan de slag kunnen
Verdiepende workshops
Schrijf je in voor de verdiepende workshops per model. In deze sessies gaan we specifieker in op de toepassing en impact van elk model
Wist je dat...
Het A&O Fonds biedt gemeenten tal van inspirerende workshops op allerlei thema’s die bijdragen aan jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling? Neem vooral een kijkje in de agenda en ontdek wat er nog meer op het programma staat.
Dit project is met subsidie MDIEU van SZW tot stand gekomen. Deze pagina is zichtbaar tot en met 8 augustus 2025.
