Zelf een brainstormsessie organiseren over een HR-vraagstuk binnen jouw gemeente? Met de nieuwe facilitatorshandleiding van de HR-brainstormtool van A&O fonds Gemeenten en de VNG kun je direct aan de slag.
De HR-brainstormtool helpt je om samen vanuit verschillende perspectieven naar personeelsvraagstukken te kijken. Bijvoorbeeld: hoe behoud je medewerkers? Hoe verlaag je het ziekteverzuim? Hoe zorg je dat je als gemeente het werk gedaan krijgt op een krappe arbeidsmarkt?
Nieuw: facilitatorshandleiding
Met de nieuwe facilitatorshandleiding helpen we je stap voor stap op weg. De handleiding bevat onder andere een praktisch draaiboek voor een sessie, tips voor het samenstellen van de groep, handvatten voor het formuleren van een goede centrale HR-vraag en uitleg over de rol van de facilitator.
Ook lees je hoe je na de brainstorm van alle verschillende inzichten naar concrete oplossingsrichtingen en vervolgstappen komt.
Aan de slag!
Wil jouw gemeente ook aan de slag met dit instrument? Download de HR-brainstormtool en de nieuwe facilitatorshandleiding hieronder en organiseer een sessie binnen jouw gemeente.
Bekijk een personeelsvraagstuk eens door een andere bril
Bij complexe personeelsvraagstukken ligt het voor de hand om snel naar bekende oplossingen te zoeken. Maar wat gebeurt er als je hetzelfde vraagstuk vanuit een heel ander perspectief bekijkt?
Dat is precies wat je met de HR-brainstormtool doet. De tool werkt met vier verschillende denkkaders:
- mensgericht
- bestuurskundig
- technologisch
- financieel
Met elk denkkader zet je als het ware een andere bril op. Zo kom je voorbij de eerste voor de hand liggende oplossingen en ontstaan nieuwe inzichten en oplossingsrichtingen.
Je kunt bijvoorbeeld aan de slag met vragen als:
- Hoe zorgen we ervoor dat het ziekteverzuim binnen onze organisatie daalt?
- Hoe kunnen we de ongewenste uitstroom verminderen?
- Hoe zorgen we dat we onze opgaven kunnen realiseren in een krimpende arbeidsmarkt?
Deelnemers
De kracht zit daarbij ook in wie je aan tafel zet. De HR-brainstormtool is juist bedoeld om verschillende perspectieven binnen de gemeente bij elkaar te brengen, bijvoorbeeld van HR-professionals, leidinggevenden, beleidsadviseurs en - afhankelijk van het vraagstuk - medewerkers of OR-leden.
De tool levert diverse antwoorden en gedachten op over oplossingen én het is ook een mooie manier om de samenwerking tussen afdelingen te stimuleren.
Van brainstorm naar concrete oplossingsrichtingen
De HR-brainstormtool is meer dan vrijuit ideeën verzamelen. Deelnemers bekijken dezelfde centrale HR-vraag achtereenvolgens vanuit verschillende denkkaders. Daarna worden de inzichten bij elkaar gebracht: waar versterken ze elkaar, waar zitten dilemma's en welke oplossingen zijn kansrijk?
Zo helpt de tool om het gesprek over personeel te verbreden én te structureren. De opbrengsten kunnen vervolgens worden gebruikt bij het verder ontwikkelen van de strategische personeelsagenda.
Laat jouw organisatie de HR-brainstormtool begeleid spelen
Wil je ervaren hoe de HR-brainstormtool werkt? Voor een beperkt aantal gemeentelijke organisaties bieden wij, A&O fonds Gemeenten en de VNG, de mogelijkheid om een sessie begeleid te spelen. Samen met jullie eigen facilitator bereiden we de sessie voor en begeleiden we het spel. Zo ervaren jullie de kracht van de tool én kan jullie facilitator er daarna zelf mee aan de slag.
Er is ruimte voor een beperkt aantal gemeentelijke organisaties. Interesse? Neem snel contact ons met op! Neem contact op via onderzoek@aeno.nl.
We horen graag van je
Heb je een goede sessie georganiseerd in je gemeente? Of een inhoudelijke vraag? We horen graag van je! Neem per mail contact op via onderzoek@aeno.nl.
