Speeddaten met de omgevingsdienst: die mogelijkheid gaf Omgevingsdienst De Vallei tijdens de Werkbelevingsweek. In een paar speeddate-rondes konden deelnemers in gesprek met medewerkers van de dienst. Wat doet de omgevingsdienst nou precies, welke werkgebieden zijn er en wat kun je verwachten van (werken bij) de omgevingsdienst? Zo’n 15 deelnemers kregen de kans om dit te ontdekken.
De cijfers
De derde editie van de Werkbelevingsweek Gelderland vond plaats van van 13 tot en met 19 april 2026. Tijdens dit initiatief, van platform Werken in Gelderland, openden tientallen Gelderse overheden zoals gemeenten, omgevingsdiensten en de provincie, hun deuren voor professionals, werkzoekenden en andere geïnteresseerden.
Dit jaar werden er 90 activiteiten georganiseerd bij 33 organisaties in Gelderland. Er waren 1300 aanmeldingen voor deze activiteiten. Daarnaast hebben 197 overheidscollega’s hun agenda’s opengesteld voor individuele koffiegesprekken, waar 507 aanmeldingen op zijn gekomen. De derde editie van de Werkbelevingsweek was weer een groot succes!
Henk-Jan Baakman is directeur bij Omgevingsdienst De Vallei. Hij trapt na een hapje en drankje de middag af met een korte kennismaking. “Onze omgevingsdienst werkt in opdracht van vijf gemeenten en de provincie Gelderland.
Niet elke omgevingsdienst doet hetzelfde werk. Wij richten ons op vergunningen en toezicht en handhaving op het gebied van bouwen en milieu. We doen dit met zo’n 150 enthousiaste mensen. Vanuit diverse disciplines zijn vandaag collega’s aanwezig om met jullie in gesprek te gaan. Ik wens jullie een plezierige middag en natuurlijk goede gesprekken toe!”
Snelle rondes, interessante gesprekken
Aan zeven tafels gaan collega’s met zo’n 2-3 deelnemers per tafel in gesprek. Er zijn toezichthouders milieu, toezichthouders bouw, vergunningsverleners en projectmedewerkers aanwezig om met de deelnemers van gedachten te wisselen. Door deze verschillende gesprekspartners krijgen de deelnemers de kans om te ontdekken hoe afwisselend het werk is en welke rol misschien bij hen zou passen. De rondes van 10 minuten gaan snel, soms te snel, voorbij. Mensen blijven graag nog even hangen om verder te praten. In de pauze krijgen ze die kans ook, er wordt enthousiast gebruik van gemaakt.
Inzicht in de werkzaamheden en functies
Marit Halfman is HR Consulent bij de Omgevingsdienst De Vallei en organiseert de middag. “Deze speeddatesessies geven de geïnteresseerden op een laagdrempelige manier een goed beeld van onze organisatie en werkcultuur. Ze kunnen kennismaken met verschillende functies en werkzaamheden en ze krijgen inzicht in de maatschappelijke betekenis van ons werk. We hebben nu niet direct functies bij onze organisatie, maar we vinden het wel belangrijk om onze deuren open te zetten, zodat mensen weten van ons bestaan en onze werkzaamheden leren kennen. En je weet nooit hoe het loopt, vorig jaar deden we ook mee met de Werkbelevingsweek - ook met speeddaten - en toen waren onze collega’s zo enthousiast over een van de deelnemers dat we hem nadien op gesprek hebben gevraagd. Hij werkt hier nu bijna een half jaar.”
Laagdrempelig kijkje achter de schermen
Na de speeddates is het tijd om na te praten. Of tóch even verder te praten met die ene collega waar je nog meer van wil weten. Twee mannen staan na de speeddatesessies met een drankje bij de bar. Een van hen woont in de buurt en was nieuwsgierig wat er in het pand in het Horapark gebeurt.
De andere man komt uit het onderwijs en is zich aan het oriënteren op een baan bij de overheid. Is hij zoals veel leerkrachten die deze week de Werkbelevingsweek bezoeken ook op zoek naar een baan in het sociale domein?
“Nee, ik overweeg om toezichthouder te worden. Ik wil echt naar buiten. De activiteiten tijdens de werkbelevingsweek zijn een fijne manier om te kijken wat werken bij de overheid of de gemeente inhoudt. Welke banen zijn er, hoe is de sfeer. Ik heb meerdere activiteiten bezocht en vind het een mooi en laagdrempelig kijkje achter de schermen. Het helpt me concreter te worden in wat ik wil en zoek.”
