Ruim 60% van alle mantelzorgers is vrouw, met een piek tussen de 55 en 65 jaar. Gemiddeld besteden vrouwen bijna 14 uur per week aan mantelzorg voor ouders, partners of andere naasten. Dat is een flinke belasting naast zelfzorg en een baan.
Invloed op werk en loopbaan
De extra zorgtaken kunnen invloed hebben op het aantal werkuren, het inkomen en de doorgroeimogelijkheden. Vermoeidheid en tijdsdruk liggen op de loer, zeker als de zorg langdurig is.
Steun en balans vinden
Het is belangrijk om mantelzorg bespreekbaar te maken op het werk. Flexibele werktijden, verlofregelingen (zie ook CAO) en begrip vanuit collega’s en leidinggevenden helpen om werk en zorg beter te combineren.
Meer weten?
Via de links hieronder kan je zien wat je nodig hebt en wat je rechten zijn als mantelzorger.
De werkende vrouw langs zes levensgebeurtenissen
Het leven van een werkende vrouwelijke gemeenteambtenaar is niet alleen professioneel, maar ook lichamelijk een reis vol verandering. Het A&O fonds wil jou als vrouwelijke gemeenteambtenaar hierbij ondersteunen. We maken de verschillende levensgebeurtenissen inzichtelijk en reiken handvatten aan om het gesprek hierover, met je leidinggevende of collega’s, te vergemakkelijken.
