De werkende vrouw
Levensfasen in beweging
Het leven van een werkende vrouwelijke gemeenteambtenaar is niet alleen professioneel, maar ook lichamelijk en persoonlijk een reis vol verandering. Het A&O fonds Gemeenten wil hierbij ondersteunen. We maken verschillende levensgebeurtenissen inzichtelijk en reiken praktische handvatten aan om het gesprek hierover te vergemakkelijken. Met jezelf, met collega’s en met je leidinggevende.
Voor medewerkers én leidinggevenden
Deze informatie is bedoeld voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Een open en goed gesprek komt immers van twee kanten. Door wederzijds begrip ontstaat er ruimte voor maatwerk, duurzame inzetbaarheid en werkplezier in elke fase van het leven.
Verschillende thema’s per levensfase
We nemen je mee langs enkele belangrijke levensfasen van de werkende vrouw. Deze levensfasen zijn bedoeld als herkenningspunten en vormen geen vaste stappen of volgorde.
In elke levensfase spelen andere thema’s een rol: van intieme gezondheidsklachten en vragen over vruchtbaarheid tot het combineren van werk en (jonge) kinderen, de overgang, ziekte, mantelzorg voor naasten en de laatste stappen richting pensioen. Deze veranderingen kunnen invloed hebben op energie, belastbaarheid en inzetbaarheid en vragen om aandacht, begrip en passende ondersteuning.
Bekijk de verhalen
Drie werkende vrouwen, drie verschillende levensfasen. Bekijk de video's van 3 vrouwen die openhartig vertellen over hun ervaringen en laten ze zien hoe belangrijk het is om deze thema’s bespreekbaar te maken op het werk.
Je vindt de video's onderaan deze pagina en op de pagina's van mentruatie en gyneacologische klachten, hormoonverandering en dubbele zorgverantwoording.
Je bent niet alleen. Maak het bespreekbaar!
De belangrijkste levensfasen
We nemen je mee langs de belangrijkste levensfasen van de werkende vrouw. Dit is een levende pagina waar we regelmatig nieuwe documenten en links toevoegen. Heb je een tip voor ons, graag! Stuur een mail naar contact@aeno.nl.
Cijfers en onderzoek
Dit project is met subsidie MDIEU van SZW tot stand gekomen.
Uitgelicht
Een goed gesprek
Een goed gesprek helpt je om echt gehoord te worden, samen te leren en met meer plezier te werken. Zeker als het gaat om persoonlijke problemen en werk is het belangrijk dat je weet hoe je een goed gesprek voert.
Via de pagina hieronder leer je de succesfactoren die helpen om open, eerlijke gesprekken te voeren, plus praktische tips en werkvormen om dat in je dagelijkse werk toe te passen. Doe er je voordeel mee en ga het gesprek goed aan.
Inspiratiegids Mentale Kracht op Maat
Download nu onze praktische gids vol inzichten, voorbeelden en maatregelen om de mentale kracht van gemeentemedewerkers te versterken.
Werken aan mentale kracht is geen luxe, maar een investering die direct loont. Gemeenten die hier structureel aandacht aan besteden, merken dat het werkplezier groeit, de samenwerking verbetert en teams beter bestand zijn tegen druk of verandering.
