A&O fonds Gemeenten
Voor de
verschilmakers.
verschilmakers.
Voor leidinggevenden, HR-professionals en beleidsadviseurs in gemeenten die stappen willen zetten richting een mentaal krachtige organisatie.
Wil jij als HR-professional, leidinggevende of beleidsadviseur werkdruk binnen jouw gemeente aanpakken én werkplezier vergroten? In deze interactieve online sessie maak je kennis met het Job Demands–Resources model (JD-R), een wetenschappelijk onderbouwde en praktijkgerichte aanpak die in veel gemeenten al succesvol wordt toegepast.
In twee uur tijd krijg je inzicht in hoe je taakeisen en hulpbronnen in balans brengt – een belangrijke sleutel tot duurzame inzetbaarheid en mentale kracht. Je ontdekt hoe je het model concreet kunt toepassen in de praktijk van jouw organisatie.
De workshop bood direct toepasbare inzichten. Het JD-R model is een waardevol instrument voor ons team.
Het JD-R model biedt een praktisch en wetenschappelijk onderbouwd kader om werkstress en motivatie beter te begrijpen. Het model draait om de balans tussen twee factoren:
Deelname is in principe alleen bedoeld voor personen die werkzaam zijn bij een gemeentelijke organisatie. Bij vragen kun je contact opnemen met ons secretariaat via 070-7630030.
Praktisch, inspirerend en relevant. Een aanrader voor elke teamleider!
In de gemeentelijke sector, waar complexe uitdagingen en hoge werkdruk de norm zijn, is het essentieel dat medewerkers mentaal sterk blijven. Een mentaal krachtig team heeft de juiste balans tussen werkdruk en energiebronnen, ervaart autonomie en motivatie, en functioneert in een omgeving waarin samenwerking en veerkracht centraal staan. Dit vraagt om bewuste keuzes en de juiste handvatten, het A&O fonds helpt je daarbij.
Werk aan de mentale kracht van jouw organisatie en team – ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Dit project is met subsidie MDIEU van SZW tot stand gekomen.
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?
