Als er nu niets verandert loopt de gemeentelijke dienstverlening voor de inwoners in de toekomst vast. Dat is de conclusie van de Personeelsmonitor 2023. Elk jaar brengt A&O fonds Gemeenten de Personeelsmonitor Gemeenten uit: dé benchmark voor HR-kengetallen van gemeenten. De Personeelsmonitor geeft inzicht in trends en ontwikkelingen op de gemeentelijke arbeidsmarkt.
Uit de Personeelsmonitor 2023 blijkt dat de gemeentelijke dienstverlening op een keerpunt staat. Functiegebieden zoals ruimtelijke ordening en milieu, bouwkunde en civiele techniek kampen chronisch met hardnekkige vacatureproblemen, terwijl een pensioengolf, een financieel ravijn en hoge werkdruk de uitdagingen vergroten. Het is 5 voor 12, en scherpe keuzes op arbeidsmarktbeleid zijn noodzakelijk.
Datagedreven arbeidsmarktbeleid
Het dashboard van de Personeelsmonitor is een waardevol hulpmiddel om aan de slag te gaan met datagedreven arbeidsmarktbeleid. Dit online platform geeft inzicht in de gemeentelijke arbeidsmarkt en trends van de afgelopen jaren. Met een inlog kun je de HR-kengetallen van jouw gemeente benchmarken op verschillende niveaus. Dit is een belangrijke basis om datagedreven arbeidsmarktbeleid vorm te geven en te anticiperen op de toekomst.
Duik dieper in de data via het dashboard en neem de leiding in het toekomstbestendig maken van jouw gemeentelijke dienstverlening.
Leiderschapsdiner | Werken met de samenleving, hoe doe je dat?
Veel gemeenten willen op een andere manier samenwerken met de samenleving. Ze willen het zelforganiserend vermogen van de samenleving versterken, samen met de gemeenschap beleid maken en ook op een andere manier publieke taken uitvoeren. Zo zijn er bijvoorbeeld al allerlei energie-initiatieven en energiecoöperaties van inwoners die samen hun dorp, stad of wijk willen vergroenen. Hoe rust je een gemeentelijke organisatie toe om goed samen te kunnen werken met dit soort initiatieven?
In dit leiderschapsdiner duiken we in de wereld van het versterken van de kracht van de samenleving en meer in het bijzonder wat jij als bestuurder, gemeentesecretaris en directeur te doen hebt om dit werkbaar te maken voor de gemeentelijke organisatie.
Meld je nu aan voor dit interactieve leiderschapsdiner dat op 20 november plaatsvindt.
Terugblik bestuurdersdiner
Leiderschap in complexe tijden
Download onze publicatie over verschillende aspecten van modern leiderschap. De publicatie is gebaseerd op het Kompas van Mark Frequin en concreet toepasbaar voor gemeentelijk leiderschap.
Lees ook
Inspirerende tips
A&O fonds Gemeenten wordt aangestuurd door een bestuur, welke uit sociale partners bestaat zoals werkgevers en werknemersorganisaties waaronder FNV, CNV en VNG. Alle gemeenten, WSGO-leden en hun medewerkers kunnen kosteloos gebruik maken van het hele aanbod van A&O fonds Gemeenten.
We bieden praktische tools, kennis en onderzoek, subsidie en expertise, inspirerende bijeenkomsten en leernetwerken en communities op het gebied van onder andere:
Praktische ondersteuning
A&O fonds Gemeenten is het fonds voor, door en van alle gemeenten van Nederland. Heb je een vraag, een idee of wil je nader kennismaken? Neem contact met ons op: 070-7630030, secretariaat@aeno.nl.
