Datum en tijd
29 mei 2024
17:00 - 21:30
Vorm
Locatie
Meld je nu voor het interactieve bestuurdersdiner waar we in gesprek gaan met ervaringsdeskundigen over de continuïteit van dienstverlening bij de huidige arbeidsmarktkrapte. Hoe ga je als bestuurder, gemeentesecretaris of directeur om met de uitdagingen die de huidige arbeidsmarkt de gemeentelijke organisatie biedt? We gaan hierover in discussie. Er is veel ruimte om te netwerken en ervaringen te delen.
Op woensdagavond 29 mei vindt in Spant! in Bussum het tweede Bestuurdersdiner van dit jaar plaats. Tijdens dit diner staat de arbeidsmarktkrapte centraal. De tekorten aan personeel vormen een steeds groter risico voor de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening. Wat is jouw handelingsperspectief om goed om te gaan met de krappere arbeidsmarkt? Op deze avond krijg je een scherp macro-economisch inzicht van de arbeidsmarkt schaarste en mogelijke oplossingsrichtingen. Vervolgens gaan we met de deelnemers en ervaringsdeskundigen op zoek naar praktische oplossingen voor dit belangrijke vraagstuk.
Het diner vindt plaats op de avond voorafgaand aan de Dag van de Arbeidsmarkt die A&O fonds Gemeenten op 30 mei organiseert voor HR-professionals van gemeenten. A&O directeur Karin Sleeking neemt tijdens het diner graag de gelegenheid persoonlijk afscheid te nemen. Zij gaat per 1 juni aan de slag bij Stigas.
Het diner is bedoeld voor bestuurders, gemeentesecretarissen en directeuren van gemeentelijke organisaties (gemeenten, WSGO-leden). Aan deelname zijn geen kosten verbonden. Bij vragen kun je contact opnemen met ons secretariaat via 070-7630030.
Programma
Spreker tijdens het diner is Bas ter Weel, algemeen directeur van SEO Economisch Onderzoek en hoogleraar economie aan de Universiteit van Amsterdam. Hij gaat in op de omvang, oorzaken en gevolgen van arbeidsmarktkrapte. Ook bespreekt hij enkele oplossingen waar gemeenten morgen een begin mee kunnen maken.
Paul Guldemond, wethouder Duurzame Economie in Zwolle, deelt zijn ervaringen met de uitdagingen die de arbeidsmarktkrapte de gemeentelijke organisatie biedt. Hij is tevens portefeuillehouder voor de beleidsterreinen Werk en inkomen en Human Capital Agenda, en heeft ook de intern gerichte onderdelen Bedrijfsvoering en Financiën onder zijn hoede. Welke dilemma’s ziet hij tegen de achtergrond van de huidige arbeidsmarktproblematiek?
Elske Westerdaal, directeur organisatie, en Ruud Goossens, strategisch organisatieadviseur bij de gemeente Venlo, nemen de deelnemers mee in hoe Venlo het aanpakte om tot een arbeidsmarktstrategie te komen waarin analyse en praktische interventies worden gecombineerd. En hoe directie en bestuur daarbij zijn betrokken. In de Venlose aanpak spelen samenwerking en gedeeld urgentiebesef een grote rol.
Patricia Honcoop, projectleider Arbeidsmarkt en Onderzoek bij A&O fonds Gemeenten, geeft een toelichting op de nieuwe Personeelsmonitor 2023, die op 21 mei wordt gepubliceerd. De Personeelsmonitor is dé benchmark voor HR kengetallen bij gemeenten, en heeft inzicht in trends en ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt in het algemeen en die van gemeenten in het bijzonder. Ze laat zien op welke wijze datagedreven HR-beleid gemeenten kan ondersteunen bij effectief arbeidsmarktbeleid.
De avond wordt begeleid door gespreksleider Nathan de Groot. Jaring Hiemstra reflecteert op het vraagstuk als opmaat naar de gesprekken aan tafel. Er is veel ruimte voor het onderling uitwisselen van ervaringen en ideeën.
Bas ter Weel is algemeen directeur van SEO Economisch onderzoek en hoogleraar economie aan de Universiteit van Amsterdam. Daarnaast is hij onder meer kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER) en lid van het Maatschappelijk Impact Team (MIT). Zijn expertise bevindt zich op het terrein van de arbeidsmarkt, overheidsfinanciën, sociale zekerheid, pensioenen, zorg en het onderwijs.
Paul Guldemond is sinds 2022 wethouder Duurzame Economie in Zwolle. Hij is verantwoordelijk voor (Circulaire) Economie, Impact ondernemers, Bedrijventerreinen, Afval, Werk & Inkomen, Beroepsonderwijs, Human Capital Agenda, Financiën en Bedrijfsvoering. Daarvoor was hij onder meer raadslid voor D66 in Zwolle en Amsterdam, en werkzaam bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de provincie Noord-Holland.
Elske Westerdaal is sinds 2018 directeur organisatie en loco-secretaris bij de gemeente Venlo. Daarvoor was ze hoofd van verschillende afdelingen binnen de gemeenten Venlo en Venray. Ruud Goossens is sinds 2019 strategisch organisatieadviseur bij de gemeente Venlo, en had daarvoor diverse management- en adviesfuncties bij de gemeenten Venlo en Roermond.
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?