A&O fonds Gemeenten
Voor de
verschilmakers.
verschilmakers.
Lijkt hybride werken in jouw organisatie zijn weg gevonden te hebben? Medewerkers maken in overleg met het team keuzes over de plek waar ze werken. Online of hybride overleggen is niet meer weg te denken. Maar wat is het effect van de keuzes die gemaakt zijn in de huidige manier van werken? Tijdens dit webinar worden de resultaten van het onderzoek over hybride werken gepresenteerd.
Centraal stond de vraag welke keuze medewerkers maken voor de tijd en plek van werken en welke effecten dit heeft voor werkprestaties, samenwerken, leiderschap en gezondheid. De resultaten geven antwoord op twee vragen:
Het CfPB (Center for People Buildings) heeft in 2022 samen met TU Delft en TU Eindhoven een monitor ontwikkelt met de naam “Werk in Transitie”.
Deze is in 2023 massaal uitgezet binnen de rijksoverheid in Nederland, en afgelopen periode voor het eerst in de gemeentelijke sector. De Monitor geeft inzicht in de effecten van de ontwikkeling in hybride werken op het gebied van werkprocessen, fysieke werkomgeving (op kantoor en thuis), de keuzes die mensen op deze gebieden maken en de status quo in persoonlijk leiderschap, teamsamenwerking en fysieke, mentale en sociale gezondheidsaspecten. De Werk in Transitie Monitor levert zo gestructureerd kennis op over hoe mensen hybride werken ervaren.
Jacqueline Schlangen, directeur CfPB, geeft een inkijkje van de uitkomsten van het onderzoek in de gemeentelijke sector.
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?
